户县大王中学校长不民主，绩效工资钱暗箱操作

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1.班主任费为什么只是普通教师从绩效工资中出，而领导除了一分不出外，还要从中多拿3000多元。难道班主任是给普通教师当的，不是给集体当的。
2.为什么领导还要有领导津贴，凭什么多拿那么多，这些所谓的领导称职吗？
3.每年扣绩效的钱，那么多，干什么了？花了多少？余下多少？从来不公示。拿普通教师的血汗钱暗箱操作。合理吗？
4.工会主席应该是普通职工的代表，在大王初中却进入领导班子，替学校管理大家的考勤。啥时候国家把基层单位的工会主席纳入到领导班子里了。每次改选工会主席，都是领导包括原工会主席坐在主席台上，让底下的教师举手表决，这就大王初中的民主。前年，工会主席家孩子结婚，接着又是老人去世，一个多月不在学校；今年家里又是建房，他的绩效工资怎么算的？
5.职工没有课请假，又没有替课，被扣的绩效到哪里去了？
6.其它学校扣每人绩效100多元，大王初中每学期扣每人1000多元，甚至更多。差距这么大，多出的钱干什么了？
试问这样的单位，职工怎么会有工作热情？教育教学怎么搞好！

枯藤老树

有些校长=嚣张。有问题就曝光他，毛病都是惯出来的。真以为自己就是土皇上了，欺下瞒上的小混混而已。

思钱想厚

分配不公

正义勇士

品味

校长为了弄几个钱也不容易

草堂人

渭河南岸

枯藤老树昏鸦

大王中学？听说过，去年中考成绩好像还不错，全县第八名吧，比原来好多了。成绩的取得不能全部归功于领导，更多的是广大教师的付出，拿成绩看不会是热情不高吧？另外我们单位也有绩效工资，差的也挺多的，不过绩效工资单位重新分配很正常，重要的心情愉悦，多活几年比啥都强。

红帽子

一切都是钱

溜溜好

枯藤老树昏鸦 发表于 2016-6-6 16:28
大王中学？听说过，去年中考成绩好像还不错，全县第八名吧，比原来好多了。成绩的取得不能全部归功于领导， ...

这是你的态度，追求多活几年。希望你多活几年。