户县首届画乡名医十佳护士优秀院长特色专科评选活动实施方案

西安报人

根据《户县首届画乡名医十佳护士优秀院长特色专科评选活动实施方案》，结合工作实际，制定户县首届画乡名医十佳护士优秀院长特色专科评选实施细则。

一、组织机构

（一）评审领导小组

组  长：郭  强  县政府副县长

成  员：吴科峰  县人防办副主任

        唐  斌  县委宣传部副部长、县新闻宣传中心主任

        王护林  县卫生局局长

        王余良  县卫生局党委书记

        王惠军  县监察局副局长

        郑  强  县人社局副局长

        高永平  县财政局总会计师

        刘敬鹏  县文体广电局副局长

        杨  赫  县卫生局副局长

评审领导小组办公室设在县卫生局。办公室主任由王护林同志担任。办公室副主任由韩良、王 锋、钟建峰、杨 赫、刘怀茹同志担任。

（二）专家评审组

专家评审组由省市、县医疗卫生专家组成，人员为15-20人，省市、县专家比例为1:1。县级医疗卫生专家若为参选人员，应退出专家评审组。

二、评选名额

1、评选画乡名医（画乡好医生）10名：县级及二级医疗机构画乡名医7名、镇级及一级医疗机构画乡好医生3名。

2、十佳护士10名：县级及二级医疗机构7名、镇级及一级医疗机构3名。

3、优秀院长3名：县级及二级医疗机构2名、镇级及一级医疗机构1名。

4、特色专科3个。

三、评选原则

1、公开、公平、公正原则；

2、德才兼备、注重实绩、好中选优原则；

3、自愿申报、业内认可、社会公认原则；

4、社会测评、行业初评、业务考评相结合原则；

5、精神鼓励和物质奖励相结合原则。

四、评选条件

（一）画乡名医

1、县级画乡名医条件：

（1）热爱医疗卫生事业，自觉遵守国家法律法规，医德高尚，具有良好的政治素质和思想道德品质。

（2）医学理论基础扎实，医疗技术精湛，临床诊疗经验丰富，具有较强的解决疑难、复杂、危重疾病能力，在所从事的领域内有突出的专业特长，在同行中有较高的学术威望。

（3）积极推广应用先进技术和适宜技术，并有创新成果，任主治医师以来在国家级正式刊物发表专业学术论文一篇以上，或在省级或市级正式刊物发表专业学术论文二篇以上，或编写过有关教材或专著。

（4）医疗工作业绩突出，服务质量、数量成效显著，近三年工作中未出现责任事故，在群众中具有很高的声誉和影响，患者满意度达到95%以上。

（5）具有医学专业教育学历，中级以上职称，从事临床一线工作15年以上。

2、镇级画乡好医生条件

（1）热爱医疗卫生事业，自觉遵守国家法律法规，医德高尚，具有良好的政治素质和思想道德品质。

（2）刻苦钻研业务技术，医学理论基础扎实，临床诊疗经验丰富，能熟练准确诊疗本专业常见病、多发病，具有较强的解决疑难、复杂、危重疾病能力和突发公共卫生事件应对能力。

（3）工作任劳任怨，关心、关爱患者，服务态度热忱，具有高尚的职业道德和良好的服务意识，深受患者信赖，患者满意度在95%以上。

（4）医疗、药品“三统一”工作业绩突出，服务质量、数量成效显著，基本药物使用率高，工作中近三年来未出现责任事故，在辖区同行中得到认可。

（5）具有医学专业教育学历，从事临床一线工作15年以上，具有中级以上职称。

（二）十佳护士

1、县级十佳护士条件

（1）热爱护理工作，具备高度的责任感,良好的服务意识，尊重患者，有较好的群众基础和护患关系；

（2）具有扎实的护理理论知识和临床护理经验，在基础护理、心理护理、病房管理、护理科研和技术革新、健康宣教等方面成绩突出。能够独立解决护理工作中的疑难、复杂问题，积极参与和推广护理新技术、新业务，发表论文1篇以上。

（3）护理技术娴熟，能为患者提供温馨、便捷、优质的服务，深受患者及家属的肯定和赞扬。护理满意度测评满意率达到95%以上。

（4）从事临床护理工作近三年来未发生过责任事故。

（5）具有护理专业教育学历，一直在临床一线工作且满5年以上。

2、镇级十佳护士条件

（1）热爱护理工作，热心为基层群众服务，平等待人，尊重患者，有较好的群众基础和护患关系；

（2）具有扎实的护理理论知识和临床护理经验，能够独立解决护理工作中的常见问题，工作成绩突出。

（3）护理技术娴熟，能为患者提供温馨、便捷、优质的服务，深受病人及家属的肯定和赞扬。护理满意度测评满意率达到95%以上。

（4）从事临床护理工作近三年来未发生过责任事故。

（5）具有护理专业教育学历，一直在临床一线工作且满5年以上或任护士长3年以上。

（三）优秀院长

1、县级优秀院长条件

（1）坚持科学发展观，自觉执行国家卫生工作的方针政策，积极推进医院的改革与发展，提高医院核心竞争力，勤政廉洁，业绩突出。

（2）热爱医院管理事业，依法管理，熟悉并钻研医院管理业务，全身心地投入医院管理工作，改革创新成绩卓著。

（3）管理能力强，有较强的团队协作精神和团队凝聚力，有一支过硬的骨干队伍，能实行民主、科学的管理，干群关系融洽，能调动院领导班子和群众的积极性。重视医院整体建设和精细化管理，持续改进医疗服务质量，优化服务流程。员工满意度高。

（4）坚持正确的办院方向，认真开展“三好一满意”活动，积极推行便民、惠民措施，构建了良好的医患关系，受到社会和群众高度认可和赞扬。勇于承担社会责任，所在医院在医疗救助、应对突发事件中表现突出，或对基层卫生机构开展帮带活动，取得了良好效果。

（5）医院环境优美，医德医风、医疗服务质量和科学管理等均已达到县内同级医院先进水平。医院在近年来业务收入持续稳步增长，群众满意度高。

（6）近三年内，个人未受到党纪、政纪处分或行政处罚，其所在医院未发生一级医疗事故或社会影响较大的恶性事件。

（7）参选人应为医院现任院长，且连续任院长满5年以上。

2、镇级优秀院长条件

（1）坚持科学发展观，贯彻执行党的农村卫生工作路线、方针、政策，全心全意为人民服务，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的政治素养和职业道德。

（2）积极推动农村卫生事业改革和发展，深化镇卫生院运行机制改革，在推进农村卫生机构绩效考核、财务收支两条线管理和分配制度改革等方面成绩突出。

（3）具有改革创新意识，在镇卫生院自身改革与发展、推行乡村卫生服务管理一体化，基本医疗、公共卫生服务、药品“三统一”等工作成绩显著，名列前茅，深得本院职工和辖区内乡村医生及人民群众拥护。

（4）坚持以人为本，在“三好一满意”活动中表现突出，注重加强卫生行业作风建设，努力提升服务能力，改善服务质量。

（5）积极推进新型农村合作医疗工作，为广大农民提供质优价廉的医疗服务，加强新农合基金监管，努力控制医疗费用不合理增长，保障新农合规范运行。

（6）近三年内，个人未受到党纪、政纪处分或行政处罚，其所在医院没有发生一级医疗事故或社会影响较大的恶性事件。

（7）任镇卫生院院长连续5年以上。

（四）特色专科条件

（1）专科特色优势明显，病源数量多，诊疗技术达到县内先进水平，区域外病人数占医院就诊患者总数10％以上，专科带动作用明显。

（2）床位设置不少于30张，属医院一级科室或二级科室；设有独立的护理单元。房屋面积能满足专科业务发展需要，布局合理，具有相应等级专科项目规定的必备设备，设备完好率达100%。

（3）有较高学术水平及高级技术职称的学科带头人，有一支结构合理的专业技术队伍。

（4）各项规章制度健全，检查、用药、收费合理。专科门诊人数、住院人数、业务收入均高于医院其它科室且占较大比重。

（5）积极开展科研技术，近三年内开展新技术、新项目不少于2项，成效显著。

（6）群众对专科服务满意度达95%以上。

（7）近三年内，科室未发生一级医疗事故或社会影响较大的恶性事故。

五、评选方法与步骤

1、宣传动员（3月14日-3月17日）：召开动员大会，举行评选活动启动仪式，利用新闻媒体公示评选办法、条件和程序，广泛发动各级各类医疗机构及广大医务人员和社会各界积极参与评选活动。

2、申请报名（3月18日—3月21日）：画乡名医（画乡好医生）、十佳护士、优秀院长由个人直接向评审领导小组办公室申报，特色专科由单位向评审领导小组办公室申报。

3、初审公示（3月22日-3月24日）：评审领导小组办公室对申报对象资格进行分类审核，对符合条件的申报对象进行公示。

4、单位推选（3月25日-3月29日）：将初审合格对象在所在单位进行民主推选，推选出本单位参评人员。各单位推选对象不能超过评选名额，若初审合格对象不足评选名额，按照二分之一比例推荐。

5、推选公示（3月30日-4月1日）：将各单位推选出的参评人员予以公示。

6、行业初评（4月2日-4月5日）：领导小组办公室组织对各单位的参评人员在卫生系统进行行业初评。根据测评得分，按评选名额1:2比例产生候选对象。

7、初评公示（4月8日-4月12日）：利用媒体、网络对候选对象进行公示并宣传候选对象主要事迹，使广大群众充分了解、掌握候选对象的情况，接受社会评议和监督。

8、社会测评（4月15日-4月19日）：采取患者测评、网络投票、乡医测评和部门测评等方式对候选人进行测评，总分为100分，其中患者测评、网络测评、乡医测评、部门测评分值所占比率为4：3：2:1。

9、业务考评（4月15-4月23日）：分为一般业务考评和专家组评审。一般业务考评主要考评个人职业素养、技术水平、服务能力和患者满意度等。特色专科主要测评专科规模、技术水平、专科管理和患者满意度等。专家组评审主要分为业务述职、命题答辩、自由答辩和专家评价。一般业务考评和专家组评审分值比率为3:7。

10、综合评比（4月30日前）：根据社会测评、行业初评和业务考评计分情况进行综合评比，社会测评、行业初评、业务考评分值比例4:3:3，依据得分确定拟表彰对象，公示无异议后，报县政府审定。

六、工作要求

1、县评审领导小组办公室要根据评选方案、评选细则及评办法开展工作，积极组织协调评审事宜。县委宣传部、县人社局、县财政局、县监察局、县文体广电局配合做好评审工作。县监察局监督整个评审过程。县委宣传部、县文体广电局加强对画乡名医十佳护士优秀院长特色专科评选活动进行宣传报道。

2、各医疗卫生单位要高度重视画乡名医（画乡好医生）、十佳护士、优秀院长、特色专科评选工作，做好宣传动员工作，鼓励支持符合条件的人员和科室积极报名，把评选工作作为单位事业发展、人才队伍建设的重要手段，建立实施画乡名医十佳护士优秀院长特色专科评选培养的长效机制，推动各项工作的有力开展。

3、县评审领导小组办公室要对申报对象参评材料进行严格审查，对评选过程中弄虚作假、虚报业绩的人员和单位，一经查实，取消参评资格，并追究申报人、推荐单位的责任。

4、县卫生局要利用电视、报刊等多种媒体，对评出的“画乡名医（画乡好医生）、十佳护士、优秀院长、特色专科”进行广泛宣传，进一步提高社会公认度和知名度，激发全县医务工作者救死扶伤、服务群众的工作热情，促进卫生事业又好又快发展。

   

溪水止流

实属扯淡，嫌的没事干！！
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( ?' M: B4 k9 K1 `$ R% G名医这些事情还用评！

鲁迅都说过大概这样意思的话，世上本无路，走的人多了，也就成了路！

名医这些也一样，哎，实属坑爹！

飘落的枫叶

溪水止流 发表于 2013-3-21 13:35
实属扯淡，嫌的没事干！！
' i! b0 o( T2 E8 O
名医这些事情还用评！

有同感！