2010陕西省工伤赔偿标准

林喜昌

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2010陕西省工伤赔偿标准

    林喜昌 律师

2009年陕西省在岗职工年平均工资为30293元，月平均工资为2524元

   A
% w; ^$ h( T. B   工伤死亡赔偿项目及标准
   1、一次性工亡补助金
1 Y+ o& p" I3 j: O/ m' {: w! x1 R8 W   121172元（48个月省月平均工资）

2、丧葬补助金
   15147元（6个月省月平均工资）
   3、供养亲属抚恤金
   配偶月40％×职工工资；其他亲属为30％×职工工资，孤寡老
   人或孤儿在上述基础增加10％（抚恤金总和不高于工亡职工工资）

  B

  一级至四级伤残赔偿项目及标准
/ W+ p# m0 D2 }/ J   1、一次性工伤补助金

; W  G" K6 ^, e   一级24个月职工工资；二级22个月职工工资
                         三级20个月职工工资；四级18个月职工工资
* V' V8 b' i+ `3 \/ ]6 H8 M  ~   2、伤残津贴
; f1 D9 X/ K- T/ ^. B   一级为职工月工资的90％；二级为职工月工资的85％
                         三级为职工月工资的80％；四级为职工月工资的75％

3、生活护理费
   完全不能2524元×50％；大部分不能2524元×40％；部分不能2524元×30％（需经鉴定机构确定）
   4、医疗费
应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救

5、住院伙食补助费
所在单位因公出差伙食补助标准的70％

6、交通费、食宿费用
仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意
按照所在单位职工因公出差标准报销

   C
3 U7 C$ I; d3 \" i, D: _   五级至六级伤残赔偿项目及标准
   1、一次性工伤补助金
  k: w; \6 O5 X6 K; S   五级16个月职工工资；六级14个月职工工资

2、伤残津贴
. L* l& k* p- g( u! I6 _. h( j   五级为职工月工资的70％；六级为职工月工资的60％
' B& r9 z4 K. k( L' W        （安排工作的无此项赔偿）
   3、如解除劳动关系一次性工伤医疗补助金
& R& ~$ }+ R' W      五级 24个月省月平均工资
9 s6 g% Z) F0 @# u* p3 L/ @      六级 21个月省月平均工资
   4、一次性伤残就业补助金
# U8 g8 C0 l. ?9 `: s: ]* q3 W     五级 24个月省月平均工资
1 @6 h3 m; k$ r4 y' E4 ]3 S! ~% W     六级 21个月省月平均工资
' B2 Q  ~% m' O* T& D& b1 X

9 R& x+ N+ I' R5 R' t    D
* S, Z# E; z' W5 j# w/ W; a+ Y* F   七级至十级伤残赔偿项目及标准
5 d+ m2 a1 K( d/ e. G   1、一次性工伤补助金
+ d; }3 C  g, o" e/ U3 J+ @   七级12个月职工工资；八级10个月职工工资；

九级8个月职工工资；十级6个月职工工资

2、一次性工伤医疗补助金（解除劳动关系）
   七级15个月省月平均工资，八级12个月省月平均工资，
# K, J+ \4 ~6 k   九级9个月省月平均工资，十级6个月省月平均工资

3、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系）
   七级15个月省月平均工资，八级12个月省月平均工资，
   九级9个月省月平均工资，十级6个月省月平均工资

   生活护理费、医疗费、住院伙食补助费、交通费食宿费用、残疾辅助器具费用标准同上

琛琛

多谢楼主