2010陕西省工伤赔偿标准

林喜昌

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2010陕西省工伤赔偿标准

    林喜昌 律师

2009年陕西省在岗职工年平均工资为30293元，月平均工资为2524元

   A
   工伤死亡赔偿项目及标准
   1、一次性工亡补助金
/ G) n" X: S0 D+ C   121172元（48个月省月平均工资）

2、丧葬补助金
( P* [6 l3 [7 O+ y! k8 @   15147元（6个月省月平均工资）
   3、供养亲属抚恤金
5 S& ]% ]+ n7 d: v9 u, T8 h   配偶月40％×职工工资；其他亲属为30％×职工工资，孤寡老
3 d9 Y6 g& A" p* {* c) \6 p: |' }   人或孤儿在上述基础增加10％（抚恤金总和不高于工亡职工工资）

  B
+ H( |6 ?6 O- X% `. ^2 [' U
  一级至四级伤残赔偿项目及标准
8 l0 E; w/ g- i4 W- p. O3 B   1、一次性工伤补助金

   一级24个月职工工资；二级22个月职工工资
                         三级20个月职工工资；四级18个月职工工资
   2、伤残津贴
2 a7 h- V0 X) G4 T6 h6 q   一级为职工月工资的90％；二级为职工月工资的85％
9 d$ B' t$ W, S# t( ]/ X: P                         三级为职工月工资的80％；四级为职工月工资的75％

3、生活护理费
   完全不能2524元×50％；大部分不能2524元×40％；部分不能2524元×30％（需经鉴定机构确定）
   4、医疗费
9 X; `$ {1 T; H! A% U0 k应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救

5、住院伙食补助费
; x, v! t- H& l) k所在单位因公出差伙食补助标准的70％

6、交通费、食宿费用
仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意
- j: C1 Y8 A6 Y1 X  r! n5 T: P按照所在单位职工因公出差标准报销

4 W0 P5 W2 P) G1 B, S   C
  Q) @5 @% f# `7 ]$ |   五级至六级伤残赔偿项目及标准
   1、一次性工伤补助金
9 t4 \* s' ]" E- s. b) h' m   五级16个月职工工资；六级14个月职工工资

2、伤残津贴
$ r& q2 o$ [1 y% ~   五级为职工月工资的70％；六级为职工月工资的60％
        （安排工作的无此项赔偿）
   3、如解除劳动关系一次性工伤医疗补助金
$ c8 C" M& Z! x7 w1 J6 O      五级 24个月省月平均工资
( Y# \" _2 \( m. N      六级 21个月省月平均工资
9 Q1 ^) G' J2 R5 r6 y   4、一次性伤残就业补助金
( Z+ ]3 ^: k8 S: |: }% T+ [     五级 24个月省月平均工资
     六级 21个月省月平均工资
* o. h1 H2 o2 Q3 c

* U5 Q3 c- x: A3 b- d

    D
   七级至十级伤残赔偿项目及标准
$ p% M2 |- ~$ b& `. T   1、一次性工伤补助金
   七级12个月职工工资；八级10个月职工工资；

九级8个月职工工资；十级6个月职工工资

2、一次性工伤医疗补助金（解除劳动关系）
   七级15个月省月平均工资，八级12个月省月平均工资，
: l, f0 F% M7 v7 b   九级9个月省月平均工资，十级6个月省月平均工资

3、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系）
% }$ L3 d6 y  w% c7 U7 M   七级15个月省月平均工资，八级12个月省月平均工资，
) D1 z: B# }4 w. _/ Y, @4 J. q   九级9个月省月平均工资，十级6个月省月平均工资

   生活护理费、医疗费、住院伙食补助费、交通费食宿费用、残疾辅助器具费用标准同上

琛琛

多谢楼主