根据工作需要,决定为县统筹城乡发展工作领导小组办公室在全县事业单位中公开选调工作人员6人,现就有关事项公告如下:! K" n! c; V, P
一、公开选调的原则和方式+ T/ h6 M6 a9 I$ @, c$ V: b
坚持公开、公平、公正、择优的原则,以考试和考察相结合的方式录用德才兼备、忠诚可靠的优秀人才。
9 E" \) m, G5 o! [ 二、公开选调的范围及条件
! k; e! ^5 Q4 Z1 t6 b- u (一)选调名额! l4 N4 d& ~9 O" d; n
根据县统筹办当前人员配备情况,拟选调工作人员6人。- u" w1 p" u$ `4 W0 C e8 p; b
(二)选调的范围
' L0 L2 ]" p0 L v: F 全县全额事业单位人员。
8 F! T6 G) ]6 R' ?& ]9 h (三)选调条件
/ l* U/ C5 E* f( O! {7 L 1、政治坚定,遵纪守法,品行良好;
+ h* m }3 o/ b 2、相貌端正,身体健康;
2 j6 \$ A1 S1 @/ e" N: H9 b 3、大学专科以上学历;4 g5 \9 j5 J6 X3 c( @
4、35周岁以下即1977年7月1日后出生,特别优秀者年龄可适当放宽至38周岁;! |4 w/ Z" p K. u3 ^4 \
5、有较强的文字写作能力、语言表达能力、计算机操作能力和协调能力;! P6 Q9 z6 D! N4 r& S
6、两年以上工作经历的事业干部。
& S& b% p% K, R8 p/ Z8 a 三、公开选调的程序6 \. [% }0 @4 E: o) X
本次选调工作按照报名及资格审查、笔试、面试、考察、办理调动手续等程序。
% p! b& p# i5 q# t. S2 H1 o 报名工作结束后,组织部、统筹办、人社局共同对报考人员信息资料审验,符合条件者方可参加考试考核。报考人员提交的证件若与报名信息不符、或提供虚假信息,取消其考试考核资格。1 N- j1 K- `$ J
笔试:符合条件者参加统一考试,笔试成绩占总成绩的40%;5 _; l5 n6 N8 g4 _/ d7 {; w, `
面试:根据笔试成绩从高到低的顺序,按照报考职数1:3的比例,考官现场提问的方式进行,面试成绩占总成绩的60%;
; O. K0 J( c$ l" J 考察:按笔试面试综合成绩从高到低的顺序,根据招考职数1:2的比例考察,考察侧重思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养情况等方面。2 k, d H. A s
办理调动手续:根据成绩和考察结果对符合条件者办理调动手续。
7 T V' @1 t5 A, L, q5 f+ ` 四、组织领导
7 o/ J& ?* j1 W$ y# \ 本次选调工作由县委组织部、县统筹办、县人社局统一组织,县纪检委全程进行监督。
+ }2 v4 W. W% E 五、报名时间及地点
* h3 C$ C2 S& q8 ~ 报名时间:2012年9月24日至9月28日7 @; y( \7 Y& s! \3 U2 |
报名地点:县统筹办综合科(508室)
3 c7 }" [, @' J! P 电 话:84822219 联系人:孙蕾
+ H' G' v8 \- m7 |* E7 Y9 Z 六、注意事项2 k+ x+ f. s* e2 [ f
报名时请携带:
* I- ^ N4 s% K- @3 x7 h' q 1、个人自荐材料(含本人基本情况、工作简历,特别是个人专长和近年来主要工作成绩);$ W5 ]# U- F8 P1 @* l
2、本单位同意报考介绍信,学历证书(学位证书)、身份证、相关从业资格证、专业技术职称证件原件和复印件;
! d& Y) z4 G% O( V 3、近期正面二寸免冠照2张;; N! t- Q' N! u; K) O5 i7 D( Z5 j: G0 ]
4、有在县级以上报刊发表文章者,请携带发表刊物原件和复印件。
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3 [+ Q" t+ y0 \& F4 F4 _1 s9 k7 W 中 共 户 县 县 委 组 织 部 户县统筹城乡发展领导小组办公室 户县人力资源和社会保障局 二○一二年九月十九日
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