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灵活就业人员养老金缴费基数确定 企业职工最低月缴156元

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柒.天山茗客

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发表于 2012-6-23 12:46:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

9 E7 f- O. K+ J! B  + U5 l1 m/ ~4 S! b. K
灵活就业人员养老金缴费基数确定 企业职工最低月缴156元
% i* ~& w" c( |0 T( R% w
         企业职工:月缴最低156.17元 最高780.86元( K( J0 Z6 Y0 i( i
  个体参保:月缴最低260.29元 最高650.72元
- i! s, ^; c1 o0 ?+ X9 F* z  近日,我省根据2011年度全省在岗职工年平均工资,确定了今年的城镇企业职工养老保险缴费基数。根据有关政策,城镇企业职工养老保险月缴纳费用最低156.17元,最高不超过780.86元;城镇个体工商户、灵活就业人员则延续去年的政策,即缴费基数以40%起步。% U* {( m$ N' V* e6 E3 R* q- G' ~
  城镇职工月缴多少咱们算一算8 K% s. @4 e$ e" W0 Y0 ~
  第一步 % f0 J% c6 b1 ~9 |) c, F
  根据统计部门公布的数据,我省2011年度全省在岗职工平均工资为39043元(比上年增加了4744元),根据“当年度养老保险缴费基数等于上年度平均工资”的政策,那么可知2012年度参保职工养老保险缴费基数为39043元,细化到月,这个基数就是3253.58元。
8 l& s  e% V( \8 ~  u% m& l. `+ X7 @8 t- i, m

& Q! j" v; X# x" L8 n0 _* I1 V$ E2 {9 E
  第二步
' R# [5 \' P9 q' A% s( u2 y$ a6 @( j  根据缴费基数,参保职工今年缴费标准的上下限也就确定了——最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%,即月缴费基数最高不超过9760.75元;最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%,即月缴费基数最低不低于1952.15元。
! h/ y& U3 k- U  第三步" s! s* A0 [4 b0 X/ \( o& g( k
  根据政策,单位职工的缴费比例为8%,由所在企业在发放工资中代扣代缴;那么根据缴费标准上下限,每月最高缴780.86元(9760.75×8%),最低156.17元(1952.15×8%),如果你的工资在上下限之间,就按实际月平均工资的8%缴纳。  {8 X4 d; m/ [- L$ B
  此外,用人单位也按缴费基数给职工缴养老保险,缴费比例是20%。简单来说,可以理解为:你自己每缴8元,单位要给你缴20元。: k! ?: `1 y5 A9 E
  个 体 参 保 者
, f4 z  N$ {! d% s' w2 P+ y  缴费门槛下调 选择更灵活
1 a* `' Z( u5 c% w2 |/ B  近年来,由于在岗职工平均工资数较高,使得城镇个体工商户和灵活就业人员(简称个体参保者)的参保费用较高,所以自去年起,省人社厅将个体参保者缴费基数的下限从原来的60%下调至40%,也就是说个体参保的门槛降低了。
9 p5 w* t' p3 G1 R0 k9 m  今年的政策还一样,即城镇个体参保者按照全省上年度在岗职工平均工资,根据本人经济状况、在40%~100%之间选择一个缴费基数,缴费比例为20%。那么,我们再替个体参保者算算账——3 g1 ?# J( f3 o; I, l9 @, H
  首先,根据我省月缴费基数3253.58元,先算出个体参保者的缴费范围为:每月最低约缴260.29元(3253.58×40%×20%),最高约缴 650.72 元(3253.58×100%×20%)。- S1 T# ]  }6 C, T7 y
  然后,个体参保者可以根据本人经济情况,在260.29元至650.72元之间选择适合自己的月缴费基数。因为个体参保者一般要按年一次性缴费,也就是说,年缴费额最低约为3123.48元,最高约为7808.64元
' r# Q! }& g4 M& [( S8 U7 ^" k10月底以前缴 过期将收利息
* T1 I" b. q& q* y" Y) |  据省人社厅提醒,养老保险缴费基数公布后,缴费工作也将马上展开。个体参保者最好在10月31日前缴纳养老保险费,因为11月1日之后缴费要按规定收取利息。( o, L, F9 E$ \0 F. E6 O
  另外,因为养老保险的原则是缴费水平和养老金水平密切挂钩,所以建议个体参保者在选择缴费基数时,尽可能在承受能力以内选择较高的缴费基数。这样到领取养老金年龄时,就能领得更多。9 d0 P5 a1 n3 \* Z
  举个例子
0 n( a$ B! l1 u# D* `. w$ v9 u- m  解读完政策,我们再举三个例子* O/ z; @7 f" g" g3 N
  方便大家根据自身情况对比核算% ]2 D- e$ ?/ E6 J- o- k3 t
  案例一7 S& D- \* h  l1 _9 {4 D# g: C
  缴费人:某单位中层干部A7 P0 P* c' p7 n
  收入情况:去年平均月薪7000元9 m; ?. a2 _& C4 p3 i' Y
  套用政策:此月薪位于9760.75元与1952.15元之间,那么每月的缴费标准为工资乘以8%
5 O! J5 I9 R3 b" o2 g: X$ h  缴费金额:7000×8%=560元; J+ H8 v( D7 M4 r" l' l
  案例二
, o  @" y; y. Y- G" N: P8 J1 }: _( q  缴费人:某集团公司副总B
. |9 _0 E8 P' Z3 d3 R  r! e. @  收入情况:去年平均月薪50000元
5 ?" p0 C- G8 E, J; N8 A  套用政策:此月薪高于上年度在岗职工月平均工资的300%,即9760.75元,那么每月的缴费标准取上限0 B1 ~  s0 y* V; b* H) Y* F# D. g
  缴费金额:9760.75元×8%=780.86元
% T" p6 |: _. q: a* ?( \  案例三  ]  N, ^4 M+ C2 i. J" I: P( z
  缴费人:保洁员C! R) {) [! k! m
  收入情况:去年平均月薪1800元
: h$ M- O' z4 K* t% X2 k  套用政策:此月薪低于上年度在岗职工月平均工资的60%,即1952.15元,那么每月的缴费标准取下限
4 F  _% X* x1 M  M8 T" X  缴费金额:1952.15元×8%=156.17元
. b8 R5 ?$ K% E6 d( ], Y- d' P( Q* M/ w
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