|
|
本帖最后由 杨东峰 于 2010-4-25 16:23 编辑
+ B$ P; L" O5 M; c5 e+ j& L; q9 t6 K$ u4 q
工作十五年退休应享受养老保险
2 s" J# L5 ]/ A a1 D: R7 Y 8月12日,河南省商丘市梁园区人民法院审结一起劳动争议案件,法院认定医院临时工张某退休后可以享受养老保险待遇。
' p- h8 y- u6 r9 S/ `6 G5 w 张女士现年64岁,在某医院从事门卫工作已15年之久。2008年8月,医院单方解除与张女士的劳动关系,张女士不同意,并于当年申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会于同年12月11日裁决:医院为张女士补缴1995年3月至2008年8月的养老保险费10890元,张女士个人应缴的部分,以养老保险办理机构计算为准。医院不服仲裁裁决,认为张女士是临时工,并没有与医院签订劳动合同,不应享受正式职工的待遇,遂向法院起诉,请求法院确认医院和张女士之间不存在劳动关系。
, @- B- y- v9 F! v$ n3 k$ Z, i 法院认为,张女士与医院之间已形成事实上的劳动关系,经调解,双方达成调解协议,医院同意张女士享受原告单位正式职工的退休待遇。
( B2 B0 H1 j( t% ` (姬新志 王建华)人民法院报20090813 |
|