秦岭网

 找回密码
 注册
搜索
热搜: 户县
12
返回列表 发新帖
楼主: 靳应禄
收起左侧

致户县张永潮县长的公开信

 关闭 [复制链接]

0

主题

47

回帖

175

积分

壹.烟雨游友

Rank: 2

积分
175
发表于 2017-1-4 08:23:51 | 显示全部楼层
客观、详实,非常之好。学习。
回复

使用道具 举报

0

主题

47

回帖

175

积分

壹.烟雨游友

Rank: 2

积分
175
发表于 2017-1-4 08:30:50 | 显示全部楼层
问题应当从基层解决才能避免上访。
回复

使用道具 举报

160

主题

9337

回帖

4万

积分

版主

Rank: 6Rank: 6

积分
44526
发表于 2017-1-4 09:22:49 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

0

主题

146

回帖

539

积分

贰.杏坛小葩

Rank: 3Rank: 3

积分
539
发表于 2017-1-5 07:33:22 | 显示全部楼层
本帖最后由 lianyi 于 2017-1-5 07:43 编辑 & F& S- H% j$ F5 u3 ^9 |& ]

. t4 `6 e8 c9 h9 s& ]. I          ……我先批评了皮军利“21次闯中南海……”的做法。接着又分别肯定了社保、法院、公安、捡察等部门宣读的内容没有错。就好比记帐,没有哪个会计会把帐面不做平一样的道理,问题在帐外。(我的观点是根据与会各单位汇报内容的即席发言,对此发言,皮军利在会后说他不同意,对我颇有意见。)             我接着的发言认为问题的焦点是皮军利是否算工伤?若算得上,则其上访就是对的,若算不上,其上访就是不对的。按工伤三要素来衡量,其工伤算不上,但具体问题要具体分析,其在工作岗位被打又不是因私怨,就和工伤连得上,应实事求是地研究解决之。
, I, v+ O% I# [       经贸局的汇报是“源”,至关重要。听了经贸局的汇报,我提出:皮军利说他抵制班长的违章指挥,具体说就是喂料入蒸煮槽的过程中,班长叫皮军利用手操作,皮军利认为这样做违章,应当用工具操作,由是发生口角,班长停了皮军利的职——两种操作,那个对?我本人在惠安,曾参与并负责制定本厂的规章制度,惠安亦有蒸煮工序,用手拨料危险大,绝不允许,我想,户县造纸厂也应如此。客观地讲,应该用规章制度来对照,以定正误。此其一。其二,班长是没有停工人的职的权力的,工人的处分权在工厂,由工厂的职能科室行使。皮军利的工作没有了,在基层又得不到解决,只能上访,依靠上级组织。
8 |( ~0 Z8 f7 ~" Q. n" Q+ l
& Y$ e: o1 V' I* }
% z% A& @' T) l3 g! j5 y& U; y
         ——楼主的公开信道的明明白白,明摆着不容忽视的问题,希望户县党政领导能重视起来。
8 Y. |3 O0 N, E8 k. x& C& I
  n. }; t3 l) P5 n
  ^8 L+ H' R6 {! m
, y4 ~- @- v9 P+ O' `2 n0 z( V' z0 z
& G; o+ x7 `, ~  ^0 ?

3 f8 L# T" D0 q5 b  k
# r% \, h$ v7 C& E, \$ x, v3 V8 Z  J1 x$ x
% `% p. b6 P* E* H0 {

; A  `( s1 k$ v% [
8 J/ `( c* M8 D
: N* ~' e1 x1 [5 x# u8 X( g$ b8 C2 U0 {) i& d# ~4 M
回复

使用道具 举报

372

主题

5207

回帖

2万

积分

捌.大漠孤烟

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
27437

社区QQ达人社区劳模

 楼主| 发表于 2017-1-5 16:49:36 | 显示全部楼层
谢谢各位光临。
回复

使用道具 举报

2

主题

159

回帖

627

积分

贰.杏坛小葩

Rank: 3Rank: 3

积分
627
发表于 2017-1-6 19:57:53 | 显示全部楼层
我觉得事情并不复杂,应当不难解决。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关于我们|小黑屋|手机版|[版权所有 未经许可 不得转载]|秦岭网

陕公网安备 61012502000158号
陕ICP备10002220-1~2号

GMT+8, 2026-1-28 19:11 , Processed in 0.114526 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表