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灵活就业人员养老金缴费基数确定 企业职工最低月缴156元

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柒.天山茗客

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发表于 2012-6-23 12:46:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
+ T" q' Z6 ]- L! O
  ' ^. X1 b" Y" v2 s8 x0 m+ N
灵活就业人员养老金缴费基数确定 企业职工最低月缴156元
9 S! r) g" G8 p4 I7 J/ ]
         企业职工:月缴最低156.17元 最高780.86元8 \; S: {! Q* z  `$ p* T* [' L
  个体参保:月缴最低260.29元 最高650.72元
: E, r6 p6 V: ^8 L/ z8 I  近日,我省根据2011年度全省在岗职工年平均工资,确定了今年的城镇企业职工养老保险缴费基数。根据有关政策,城镇企业职工养老保险月缴纳费用最低156.17元,最高不超过780.86元;城镇个体工商户、灵活就业人员则延续去年的政策,即缴费基数以40%起步。6 B& v, M) ?& F5 ?7 c
  城镇职工月缴多少咱们算一算
: I2 O+ n+ l. R* }: G  第一步
/ a  y# k7 n  J. _! |2 h  根据统计部门公布的数据,我省2011年度全省在岗职工平均工资为39043元(比上年增加了4744元),根据“当年度养老保险缴费基数等于上年度平均工资”的政策,那么可知2012年度参保职工养老保险缴费基数为39043元,细化到月,这个基数就是3253.58元。. Y; m* G/ P9 x& H7 n8 e4 f& h
& n: G: D. |5 p$ y, f9 [

3 ?4 W$ B: R( h0 n
  W4 A7 v( d% R8 N. B$ V  第二步, O' O; y0 p  t, m1 ]
  根据缴费基数,参保职工今年缴费标准的上下限也就确定了——最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%,即月缴费基数最高不超过9760.75元;最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%,即月缴费基数最低不低于1952.15元。% |/ Y( ?9 ~2 f
  第三步; a0 V8 G& ~* Q1 ~8 m8 Z
  根据政策,单位职工的缴费比例为8%,由所在企业在发放工资中代扣代缴;那么根据缴费标准上下限,每月最高缴780.86元(9760.75×8%),最低156.17元(1952.15×8%),如果你的工资在上下限之间,就按实际月平均工资的8%缴纳。
0 r: B  M) @/ \( G3 ?; O1 K  此外,用人单位也按缴费基数给职工缴养老保险,缴费比例是20%。简单来说,可以理解为:你自己每缴8元,单位要给你缴20元。
& T* z# G, x3 H9 Z* B  个 体 参 保 者
9 Z4 e; @/ a6 H0 r( k- j: B  缴费门槛下调 选择更灵活
$ T0 z$ F8 p6 t$ ^/ r$ t  近年来,由于在岗职工平均工资数较高,使得城镇个体工商户和灵活就业人员(简称个体参保者)的参保费用较高,所以自去年起,省人社厅将个体参保者缴费基数的下限从原来的60%下调至40%,也就是说个体参保的门槛降低了。# [# m' [; Y) r* v0 ~2 l
  今年的政策还一样,即城镇个体参保者按照全省上年度在岗职工平均工资,根据本人经济状况、在40%~100%之间选择一个缴费基数,缴费比例为20%。那么,我们再替个体参保者算算账——
# u& P" @9 F2 t2 k( F1 _  首先,根据我省月缴费基数3253.58元,先算出个体参保者的缴费范围为:每月最低约缴260.29元(3253.58×40%×20%),最高约缴 650.72 元(3253.58×100%×20%)。
, o* d5 F9 l, y9 U6 ?" Z) b; H  然后,个体参保者可以根据本人经济情况,在260.29元至650.72元之间选择适合自己的月缴费基数。因为个体参保者一般要按年一次性缴费,也就是说,年缴费额最低约为3123.48元,最高约为7808.64元
! O6 u/ n% S$ a1 U' G( T10月底以前缴 过期将收利息
& B7 Z5 k$ z, ~4 z6 X  据省人社厅提醒,养老保险缴费基数公布后,缴费工作也将马上展开。个体参保者最好在10月31日前缴纳养老保险费,因为11月1日之后缴费要按规定收取利息。
' L# g; S; L8 m% R+ `5 D$ G0 K  另外,因为养老保险的原则是缴费水平和养老金水平密切挂钩,所以建议个体参保者在选择缴费基数时,尽可能在承受能力以内选择较高的缴费基数。这样到领取养老金年龄时,就能领得更多。) H# L& \2 p6 y2 D  ?
  举个例子- `) H0 F, I( H% o* e5 N
  解读完政策,我们再举三个例子+ s5 {( _% k+ W9 a2 R3 Z
  方便大家根据自身情况对比核算
/ n" M4 Z8 r9 t1 s1 W. d  案例一3 ]- g. p% d6 x; m' C4 E
  缴费人:某单位中层干部A9 S/ F/ t3 D9 L. h  @3 x$ H; F
  收入情况:去年平均月薪7000元2 k8 R1 K/ ^2 ~2 J
  套用政策:此月薪位于9760.75元与1952.15元之间,那么每月的缴费标准为工资乘以8%
$ x! @: S% N6 P4 U* p( e3 K  缴费金额:7000×8%=560元; Z5 {1 l& h8 m% w3 Z; M' r
  案例二2 R/ K" [3 w$ }7 K& \- g- }
  缴费人:某集团公司副总B# [* [4 d1 K5 x
  收入情况:去年平均月薪50000元
% X6 @% l3 M2 h  E- E  套用政策:此月薪高于上年度在岗职工月平均工资的300%,即9760.75元,那么每月的缴费标准取上限
. _- l* m7 E4 U: G  缴费金额:9760.75元×8%=780.86元
. L- s+ I7 I7 A$ i, a  案例三
2 `" a# c, Z5 `# r3 ^& @  缴费人:保洁员C
. N  f% c+ `0 `4 m  收入情况:去年平均月薪1800元' s) a: j9 E3 k) }$ |/ q
  套用政策:此月薪低于上年度在岗职工月平均工资的60%,即1952.15元,那么每月的缴费标准取下限1 k: M$ o: O7 f4 \* ?
  缴费金额:1952.15元×8%=156.17元* ?" ?9 d5 S8 S# o# z- y
& `. N7 _2 b2 L6 h* t4 X. m0 I
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