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灵活就业人员养老金缴费基数确定 企业职工最低月缴156元

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柒.天山茗客

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发表于 2012-6-23 12:46:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

1 D# R  w; C' D! k& b. o  0 b  Q/ f# p; v6 u1 m
灵活就业人员养老金缴费基数确定 企业职工最低月缴156元
+ U0 _1 C! [; u0 k
         企业职工:月缴最低156.17元 最高780.86元6 i. C1 D8 S( T/ o' n  U
  个体参保:月缴最低260.29元 最高650.72元2 d- C% u' c7 F" T8 g, L3 p" k
  近日,我省根据2011年度全省在岗职工年平均工资,确定了今年的城镇企业职工养老保险缴费基数。根据有关政策,城镇企业职工养老保险月缴纳费用最低156.17元,最高不超过780.86元;城镇个体工商户、灵活就业人员则延续去年的政策,即缴费基数以40%起步。" u1 }4 \  x4 N& v0 [# U5 R
  城镇职工月缴多少咱们算一算
1 M- N" d& q9 O" X  第一步 : C/ v' r7 ^  j
  根据统计部门公布的数据,我省2011年度全省在岗职工平均工资为39043元(比上年增加了4744元),根据“当年度养老保险缴费基数等于上年度平均工资”的政策,那么可知2012年度参保职工养老保险缴费基数为39043元,细化到月,这个基数就是3253.58元。* w' V! Q( N$ S  \9 n' p3 J

' C) o* r: D7 R7 x) F) M) E" o& e
: u% }$ y9 B. o1 }7 l4 C$ J+ f
9 n/ O, B  m& y  第二步) `3 p3 H4 d  m* J, I( j2 L9 _) h
  根据缴费基数,参保职工今年缴费标准的上下限也就确定了——最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%,即月缴费基数最高不超过9760.75元;最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%,即月缴费基数最低不低于1952.15元。9 K2 m. G# p. N4 O, @# A% S5 A! S
  第三步
, H5 M/ T$ T5 V/ _# Y" ~" b  根据政策,单位职工的缴费比例为8%,由所在企业在发放工资中代扣代缴;那么根据缴费标准上下限,每月最高缴780.86元(9760.75×8%),最低156.17元(1952.15×8%),如果你的工资在上下限之间,就按实际月平均工资的8%缴纳。- o$ {2 x. q2 D
  此外,用人单位也按缴费基数给职工缴养老保险,缴费比例是20%。简单来说,可以理解为:你自己每缴8元,单位要给你缴20元。
* [8 r. q3 z( R9 {" R  个 体 参 保 者- U" ^' B! {* Z  W. O. H
  缴费门槛下调 选择更灵活# M- Z2 m/ Q' }, h1 T) B" l) a4 M
  近年来,由于在岗职工平均工资数较高,使得城镇个体工商户和灵活就业人员(简称个体参保者)的参保费用较高,所以自去年起,省人社厅将个体参保者缴费基数的下限从原来的60%下调至40%,也就是说个体参保的门槛降低了。9 G% @8 o( H. M* N* Z# A" l
  今年的政策还一样,即城镇个体参保者按照全省上年度在岗职工平均工资,根据本人经济状况、在40%~100%之间选择一个缴费基数,缴费比例为20%。那么,我们再替个体参保者算算账——
9 h/ u. V" A! s9 {4 f1 W4 d* @6 b  首先,根据我省月缴费基数3253.58元,先算出个体参保者的缴费范围为:每月最低约缴260.29元(3253.58×40%×20%),最高约缴 650.72 元(3253.58×100%×20%)。( \0 l8 h- e1 S# v8 W
  然后,个体参保者可以根据本人经济情况,在260.29元至650.72元之间选择适合自己的月缴费基数。因为个体参保者一般要按年一次性缴费,也就是说,年缴费额最低约为3123.48元,最高约为7808.64元# t* L! ^: @/ [, l
10月底以前缴 过期将收利息
5 {1 d" U8 _; a+ m. ~9 l  据省人社厅提醒,养老保险缴费基数公布后,缴费工作也将马上展开。个体参保者最好在10月31日前缴纳养老保险费,因为11月1日之后缴费要按规定收取利息。
4 Q+ A* }! k% R9 h  另外,因为养老保险的原则是缴费水平和养老金水平密切挂钩,所以建议个体参保者在选择缴费基数时,尽可能在承受能力以内选择较高的缴费基数。这样到领取养老金年龄时,就能领得更多。
, `: v( P  }( t9 F# ?+ N  举个例子
# a9 e$ x4 S7 E  解读完政策,我们再举三个例子
" @! c* j* Z9 Y' T* K  r  方便大家根据自身情况对比核算
5 J5 _* V" {9 i6 t/ {( C  案例一+ ~* B0 @, y* |8 S3 v7 c& v
  缴费人:某单位中层干部A
4 l! V1 Y: B6 Q: k& X$ u" n  收入情况:去年平均月薪7000元
' _/ s0 p  C0 }  套用政策:此月薪位于9760.75元与1952.15元之间,那么每月的缴费标准为工资乘以8%( W8 Z( s! J. I0 B
  缴费金额:7000×8%=560元) O1 R5 J2 \4 E7 l, J" \' T/ y- w
  案例二
. F; P" L& {. F8 k) E/ B% l  缴费人:某集团公司副总B1 a7 c# t1 l% t/ n0 ]+ ^5 [! |
  收入情况:去年平均月薪50000元
2 u3 P- E, g' [  U6 P5 y4 r9 t  套用政策:此月薪高于上年度在岗职工月平均工资的300%,即9760.75元,那么每月的缴费标准取上限
" j' A' X  Z+ P& Y3 ?  缴费金额:9760.75元×8%=780.86元
% M/ z* V0 @7 m8 q: F  案例三
9 O; E/ ]7 Y2 U  缴费人:保洁员C
, Z7 {0 K2 [3 J) C7 t  A  收入情况:去年平均月薪1800元
' z" j1 e+ f( D  套用政策:此月薪低于上年度在岗职工月平均工资的60%,即1952.15元,那么每月的缴费标准取下限
" q! F2 @% j( a6 L, F5 p* {9 j  缴费金额:1952.15元×8%=156.17元* @$ w3 I7 R$ S+ d$ [& i2 s
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