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8 n, X7 ~6 ^& @% F/ a灵活就业人员养老金缴费基数确定 企业职工最低月缴156元
' E X: C& N/ f' V- p 企业职工:月缴最低156.17元 最高780.86元
( J4 L: k. U+ i C 个体参保:月缴最低260.29元 最高650.72元. `6 M6 k$ O: i, M' O$ k( n
近日,我省根据2011年度全省在岗职工年平均工资,确定了今年的城镇企业职工养老保险缴费基数。根据有关政策,城镇企业职工养老保险月缴纳费用最低156.17元,最高不超过780.86元;城镇个体工商户、灵活就业人员则延续去年的政策,即缴费基数以40%起步。
* V4 O9 @6 \6 @8 _8 B 城镇职工月缴多少咱们算一算
\; x2 v, W" K* E2 T7 I 第一步 l1 q+ Y: v* D5 g& k5 M
根据统计部门公布的数据,我省2011年度全省在岗职工平均工资为39043元(比上年增加了4744元),根据“当年度养老保险缴费基数等于上年度平均工资”的政策,那么可知2012年度参保职工养老保险缴费基数为39043元,细化到月,这个基数就是3253.58元。
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; b3 a2 u- c9 Q" _! L 第二步
" N# J; s. A4 f0 @; d9 E/ l6 c1 C 根据缴费基数,参保职工今年缴费标准的上下限也就确定了——最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%,即月缴费基数最高不超过9760.75元;最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%,即月缴费基数最低不低于1952.15元。6 ]% t. Z! g( Z
第三步) v- ?, T+ y+ L0 u' @/ ^' ?3 g
根据政策,单位职工的缴费比例为8%,由所在企业在发放工资中代扣代缴;那么根据缴费标准上下限,每月最高缴780.86元(9760.75×8%),最低156.17元(1952.15×8%),如果你的工资在上下限之间,就按实际月平均工资的8%缴纳。
( K! p+ |) O& o# @1 n3 _ 此外,用人单位也按缴费基数给职工缴养老保险,缴费比例是20%。简单来说,可以理解为:你自己每缴8元,单位要给你缴20元。
# y8 E9 q# {' g* F 个 体 参 保 者
9 N# _1 n4 ?" D7 a 缴费门槛下调 选择更灵活
+ F R% k+ g) v2 }% M 近年来,由于在岗职工平均工资数较高,使得城镇个体工商户和灵活就业人员(简称个体参保者)的参保费用较高,所以自去年起,省人社厅将个体参保者缴费基数的下限从原来的60%下调至40%,也就是说个体参保的门槛降低了。
3 D! M( f: w( |8 u/ M 今年的政策还一样,即城镇个体参保者按照全省上年度在岗职工平均工资,根据本人经济状况、在40%~100%之间选择一个缴费基数,缴费比例为20%。那么,我们再替个体参保者算算账——" g# e4 I* r7 K" Q/ v2 F
首先,根据我省月缴费基数3253.58元,先算出个体参保者的缴费范围为:每月最低约缴260.29元(3253.58×40%×20%),最高约缴 650.72 元(3253.58×100%×20%)。
& w" W/ _( U3 @2 O) D 然后,个体参保者可以根据本人经济情况,在260.29元至650.72元之间选择适合自己的月缴费基数。因为个体参保者一般要按年一次性缴费,也就是说,年缴费额最低约为3123.48元,最高约为7808.64元
) V0 W# b5 ^& n! \- |& u6 a10月底以前缴 过期将收利息
9 A" j; z' k9 I1 u' l 据省人社厅提醒,养老保险缴费基数公布后,缴费工作也将马上展开。个体参保者最好在10月31日前缴纳养老保险费,因为11月1日之后缴费要按规定收取利息。
* v2 A! Q2 f* ]: l 另外,因为养老保险的原则是缴费水平和养老金水平密切挂钩,所以建议个体参保者在选择缴费基数时,尽可能在承受能力以内选择较高的缴费基数。这样到领取养老金年龄时,就能领得更多。
7 D. }6 l8 I7 s 举个例子
9 i3 ?0 o& T: l 解读完政策,我们再举三个例子
; _0 i" J+ M: f- D+ x% |9 T 方便大家根据自身情况对比核算
+ c6 T5 @/ Q: ]& g& e8 P 案例一
/ H' s( {* J& q6 d 缴费人:某单位中层干部A$ X0 s: x; g, w* b- E
收入情况:去年平均月薪7000元5 U1 }3 V9 ]0 ^& F
套用政策:此月薪位于9760.75元与1952.15元之间,那么每月的缴费标准为工资乘以8%. D* ]# y3 d2 Q3 \5 e2 N2 [* p2 D
缴费金额:7000×8%=560元
5 h7 ?; \3 t7 w. p9 R6 z 案例二4 o4 G/ j+ u" Q, y( f( D
缴费人:某集团公司副总B( K0 j+ y H. V% A( D
收入情况:去年平均月薪50000元
' a8 j; l: z0 ^4 L$ ^7 c: b 套用政策:此月薪高于上年度在岗职工月平均工资的300%,即9760.75元,那么每月的缴费标准取上限
4 P6 E0 N+ T0 l. H3 j& H" d 缴费金额:9760.75元×8%=780.86元' i' t9 D1 w# c; |4 O
案例三0 M/ s u1 s5 O% e# |& s; F
缴费人:保洁员C
, B2 a! X& G1 K; c 收入情况:去年平均月薪1800元
3 N a7 X( D* b1 y0 }" ?4 { 套用政策:此月薪低于上年度在岗职工月平均工资的60%,即1952.15元,那么每月的缴费标准取下限
6 ]. A5 h7 r4 l8 X5 Y/ Y& g z 缴费金额:1952.15元×8%=156.17元
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