靖边试行2.5天周末 每周五下午一半上班一半休息

前所未有

5月6日，靖边县部分单位开始试行周末2.5天休假，除学校、医院、公安等一线窗口单位外，党政机关、社会团体、企事业单位实行AB岗的办法，保证每个单位、机关在周五下午有不少于一半的人员在岗。目前涉及的部门有60多个，涉及人数约万人。

　　每周五下午一半人上班一半人休息

　　据了解，陕西省政府今年2月发布《关于促进旅游投资和消费的实施意见》，鼓励有条件的地方和单位根据实际情况，依法优化夏季作息安排，有条件的行政、事业、企业单位可按照“先行先试”的原则，实行2.5天周末休假方案。

　　2月24日，靖边县提出要在今年全面落实职工带薪年休假制度，依法优化夏季作息安排，试验实行2.5天的周末休假方案。

　　3月21日的榆林两会上，榆林市市长尉俊东在政府工作报告中提出：“落实带薪休假制度，鼓励有条件的单位开展2.5天休假试点，激活假日消费。”

　　5月4日，在广泛征求社会意见后，靖边县委办公室和县政府办公室联合发布了《靖边县依法优化夏季作息时间 试验推行2.5天周末弹性作息实施办法（试行）》（以下简称“办法”），确定全县党政机关、人民团体、事业单位、县属企业从5月1日到10月31日期间实施周五下午弹性作息，工作人员一个月可享受两次周五下午调休，每周五下午不少于一半人在岗。“办法”中规定，学校、医院、公安、环卫等单位暂时不实行此办法。

　　5月5日，靖边县召开“夏季2.5天周末弹性作息时间”工作部署会，公布2.5天休假从5月6日开始实施。

　　将逐渐制造条件让更多单位的人受益

　　5月7日，靖边县委办公室一名工作人员告诉华商报记者，实施2.5天休假的单位根据实际情况，实行AB岗轮换办法，保证每个单位、机关在周五下午有不少于一半的人员在岗。像机要局、督查室、防汛办等20个部门不涉及，这次试行周末2.5天休假，涉及的部门有60多个，涉及的人数约万人。靖边县也将逐渐制造条件、调整政策让更多单位、组织的人们受益，还将加大督查监管力度，防止休假办法被滥用。

　　靖边县文旅集团董事长乔木说：“我们公司还没有实行这个‘办法’，不过对于旅游产业来说，多了半天时间，可以增加旅游收入，促进当地旅游产业发展。”

　　生活在靖边县的王先生是一家私营公司老板，他说：“这个‘办法’对我来说没什么影响，学校还没有实施，孩子的休假也和之前一样，所以生活上没有变化。”

　　在靖边县文明办工作的马某说，他这周正常上班，再过一周休息。虽然有一部分同事休息了，但工作上没有影响，都能正常进行。如果工作紧急，休假的人就要来上班。

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