市纪委对纪检干部培训“充电” 提升纪检监察干部办案能力素质

梁山好汉

委托培训、集中培训、以案代训、轮岗锻炼……记者昨日从市纪委获悉，针对纪检干部队伍中存在的能力素质与“三转”要求不相适应等问题，市纪委今年以培训为抓手，对纪检干部进行“充电”培训。　　“这次学习培训，时间安排紧凑，课程设置合理，针对性很强，都是我们从事纪检监察工作的务实业务，受益匪浅。”刚带队参加中国纪检监察学院培训归来的市纪委常委李顺德对此深有感触。记者了解到，近日由中国纪检监察学院案件审查业务培训班委培的30名纪检监察干部，全部来自市纪委监察局机关，是市纪委机关历年来在中国纪检监察学院培训规模最大、单次参训人数最多、且由市纪委领导亲自带队的一次封闭式集中培训。培训期间，参训人员围绕案件审查这一主题，从纪律审查程序和方法、谈话组织和策略运用、外围调查、办案安全、电子取证等7个方面进行专题学习，为尽快提升干部的办案能力提供了有力的平台。
5 h" t- P1 h: @7 q7 O7 W# D0 t$ @　　据了解，市纪委针对纪检干部队伍中存在的能力素质与“三转”要求不相适应的问题，采取委托培训、集中培训、以案代训、轮岗锻炼等多项培训措施，进一步提升纪检监察干部能力素质。今年，市纪委计划在中国纪检监察学院、中纪委北戴河培训中心、江西省纪检监察干部井冈山培训中心，举办党风政风监督、案件管理、案件审查、案件审理和纪检监察综合业务等5类、8期培训班，计划培训人数175人；在市廉政教育培训基地举办落实纪委监督责任专题研讨班、党风政风监督、信访举报、案件管理、案件审查、镇（街）纪（工）委书记培训班等6类、7期培训班，计划培训人数630人；在市纪委相关业务处室举办4期“以案代训”培训班，每期人数为40人左右。
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