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经户县县政府同意,决定面向全县事业单位为户县政务服务中心公开选调部分工作人员。现就有关事项公告如下:
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4 t9 E8 C& F4 D$ g5 C2 Z 一、公开选调的职位、范围及条件
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; M- E' P6 h7 Q2 F; U 1、选调职位及名额0 @1 m" F0 K; H) D( t$ e
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这次共选调工作人员5名,其中选调网络管理人员2名。$ o" F: R n( P7 _
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2、选调范围7 n) D4 o: J7 m& h/ Q
1 |* Z$ t3 |( r( t0 ] 各镇(景区管理局)、县级各部门所属全额拨款事业单位干部(不包含试用期人员,振兴计划服务期未满人员,教育系统、卫生系统工作人员,林业系统林场人员)。
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3、选调条件
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(1)坚持四项基本原则,品行素质良好,热爱政务服务工作,有较强的事业心和责任感,遵纪守法、团结协作、廉洁奉公;
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* }' J( {! J3 c% e- B* P8 U (2)全日制统招大专以上文化程度,专业不限;& P; `8 X, G4 ]) S8 K! Y
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(3)网络管理岗位:限男性,年龄在35周岁以下(1978年11月30日以后出生)。能够熟悉计算机网络系统及电脑周边设备的安装与维护;
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(4)其他岗位:女性2名,男性1名。女性年龄在30周岁以内(1983年11月30日以后出生),身高160cm以上;男性年龄在35周岁以内(1978年11月30日以后出生),身高170cm以上;形象气质佳;普通话流利;
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(5)有较强的文字写作能力、语言表达能力、实际工作能力与理论水平;6 w, Z: q# Z2 o5 y8 ? E+ [. m ]
' z) W) o8 m" U0 M& |# g( Y (6)身体健康。
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有以下情形之一不得参加公开选调:一是受过党纪、政纪处分的;二是涉嫌违纪违法,正在接受有关部门审查的;三是其他不宜参加选调的情形。
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5 L( Q& x: n& j) K 二、公开选调程序1 P: j* i y/ S( | |" l$ ]
& T/ c8 H! }) W: q 本次选调工作按照发布公告、报名、资格审查及笔试、面试、考察、体检、公示及办理调动手续等程序进行。
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(一)公布选调职位和资格条件" ^* o9 {0 M/ `, O4 U$ V
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通过户县县委中心网站(www.huxian.com.cn)、户县人民政府网站(www.huxian.gov.cn),发布选调信息。
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( T/ e) f1 A5 v) A9 u (二)报名及资格审查
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2 u- {) ^4 n& R 1、报名时间:2013年12月4日—— 12月18日$ y# e4 o+ F! q7 E! `
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2、报名地点:户县政务服务中心临时办公点(人民路金盾小区斜对面)。8 z6 W0 _- D% F: @) V; l" J
3 E) y$ w/ p5 P- E 3、报名时须携带的资料:
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(1)个人自荐材料(含本人基本情况、工作简历,特别是个人专长和近年来主要工作业绩);) ~ r6 ~2 v3 X5 q2 O# {
: {( Q" P0 \% w3 x" j! @* g (2)学历、学位原件和复印件;% M0 \3 ~7 t7 {
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(3)身份证、相关资格证书原件和复印件;
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( n3 S5 j; l6 L# K( V (4)一寸正面免冠照片三张;
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) r- F; F! c+ X9 Y (5)本单位同意报考介绍信。
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4、资格审查。选调工作领导小组根据选调的范围和条件,对报名者进行资格审查,符合选调条件者发给考试通知书。应试者在报名登记表上如实填写本人信息,审查通过后的信息不得变更。如应试者所填信息与本人真实信息不符,取消考试资格。0 T$ z( g6 r6 z3 l0 ~5 \" P3 Q
0 H3 G+ p: x* F2 y (三)考试
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本次选调考试分为笔试、面试、技能测试(网络管理岗位)。
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网络管理岗位考试成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×50%+技能测试成绩×20%;
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其他岗位考试成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
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1、笔试:笔试为综合科目考试,主要内容为公共基础知识、国家相关政策法律知识、行政机关公文写作、计算机基础及操作知识、时政知识、户县县情等。试卷满分为100分,时间为120分钟。笔试试卷委托上级有关部门进行命题、阅卷和登分。; b! C( O6 Z+ X0 l$ Q
# v# `/ r4 M7 m 2、面试:笔试结束后,按照选调人数与报名人数不高于1∶3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。面试满分为100分。面试采取答辩的方式进行,主要测试选调者的语言表达能力、逻辑思维能力、综合协调能力及处理政务工作的能力等。* @% u1 @' t! x
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3、技能测试:面试结束后,网络管理岗位面试人员全部进入技能测试,技能测试满分为100分。技能测试采取现场操作的方式进行,主要测试选调者的计算机软硬件、网络知识、网络系统组建与维护、故障诊断分析及处理能力。
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3 n, x; D7 F S (四)组织考察
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依照岗位考试成绩从高分到低分排名,按1:2的比例确定考察对象,按照有关规定进行考察。考察对象以姓氏笔画顺序排列,考试成绩不带入考察。考察按照考察方案进行。考察结束后依照考察情况确定拟选调人员。
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(五)体检* }/ t' S8 N, x
: M/ N( [% e. N" W) D) [3 y! a+ R 考察结束后,对拟选调人员进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的相关规定进行。考察或体检不合格的,依次替补。5 D% d( K; s1 f: J& m! h
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(六)办理调动手续
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根据考察情况确定拟选调人员,对拟选调人选,先试用半年,试用期合格并办理转正定级手续者,按有关规定和程序办理调入手续。
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! _& I; N* L% G# d% ` 本公告及其他未尽事宜由户县政务服务中心负责解释。
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% u; n4 O6 ]6 v6 h6 w6 X$ w 信息发布:户县县委中心网站(www.huxian.com.cn)& u3 ]- f. z; m+ [7 S7 _! c. U7 p7 l @. }
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户县人民政府网站(www.huxian.gov.cn)" H a! p0 \- q& r2 T
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联系人: 高红艳 13468845553
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+ @1 m8 D- Z7 a! t- g5 { 联系电话:户县政务服务中心 029—848800127 E: [5 b7 G T/ _+ { H; n
. h% _$ l, U% {! B 户县政务服务中心. l8 B" t9 X* b, t1 U
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2013年12月3日' H" n) C. b! `4 T5 Q8 Q8 t$ T
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