|
|
西安拟任局级干部廉政考试不过关不能当局长
J: `/ Q/ v1 \% x" |9 R% r- b 今后,凡拟任局级职级的干部,在公示期内均要参加任前廉政考试。不合格者,暂缓任用,补考不合格者不予任用。昨日,17名拟任正局级职级的干部,在西安市纪委进行了市管干部任前廉政法规考试。
2 X8 k6 ]( g$ t# [4 N: \6 C4 ^' e( `$ I/ d- u
两次考试机会
+ K( F: A& Y! |; |' V4 B# Q: w4 c3 z2 O$ @
补考仍不合格不予任用
) N3 B! h( \3 r7 j6 Y 西安市从2009年开始实行领导干部任前廉政考试制度。目前,这项制度已在全市正处级以下(含正处级)职务的干部中全面实施。今年,我市首次把市管领导干部纳入廉政考试范围。
# F* l0 g2 _; ?* b, J+ ^
( {# x8 h$ |; S0 @& Z" [ 按照市纪委和市委组织部下发的文件规定,考试成绩将作为干部任用的依据。考试成绩合格者,按规定程序任用;不合格者,半年内补考一次。补考合格者予以任用,补考仍不合格的,不予任用。
2 z% Z) }' r! F& `7 M- V1 @
: X/ V+ o8 L% z9 m/ y" e 到目前为止,西安市已经组织拟提拔的正处级以下(含正处级)领导干部中,开展了254次廉政考试,5人考试不合格,1人补考不合格,未被提拔任用。 # a( X7 o1 |; {; T' X) S* Q
N! }6 z# K! n9 |+ c
开卷考试但问题分散 $ H: m( g3 M, B0 }8 ?
$ T) o7 X5 H! m3 K+ ]" M" Z% k
考试内容涉及33个文件 7 Q6 {1 p o2 f0 c/ Y
昨日的考试采用开卷形式,答题时间为120分钟,考卷内容共包括5道填空题、10道选择题、5道判断题、4道简答题和1道论述题。其中,论述题需结合自己的实际工作开展论述,其他题型均为客观题。 1 D- b) U* {7 x" o
! ~7 y, h! R! t% p( T! F/ p
马玲长期在纪检系统工作,此次拟任市纪委、市监察局正局级纪检监察员。她说:“考试难度不大,但问题很分散,需要在考前对考试内容有比较全面深入的了解。” 5 D# Y) [4 F3 u, N. V3 z
0 @0 ]" ]: _* _0 O% p7 F
据了解,廉政法规考试内容共涉及33个文件。其中党员领导干部的考题涉及17个党内廉政法规文件、8个法律法规文件,非党员领导干部的考题涉及8个法律条例等文件,考题题库由省纪委监管。 , L% M6 t' W4 X" X3 V
" m) T, ^4 O* d5 x: O, o# U% |
17人参加考试 % F& q' P( ^" r7 y+ y+ ?- T
: @# X1 R4 S/ D9 j8 N5 l. b$ O; @
8人拟任部门党政一把手
4 `; g: I$ d' ^" w5 F, Y 昨日参加考试的干部共17名,均拟提拔任用为正局级干部,其中8人拟任用为社科院(社科联)、市法制办等部门的党政一把手。 1 ]4 Y. W3 J P- {
. m! t I' q) Y% W) T( e “考试最主要的目的,是要让领导干部对廉政法规进行再学习。”市纪委常委、市纪委宣教室主任庞武平说,考试的目的是“以考促学、以学促廉”。考试前,他们会把相关的文件汇编发给考试者,考试者需要对这些文件再学习、再熟悉。 " e" z9 D' q$ \% d# c3 w
8 u8 m. M( X. S+ E/ C1 M/ N “学习的过程中,一方面是对廉政法规熟记于心、运用于事;另一方面也是向自己敲警钟,起到预警作用,做到警钟长鸣。”王作权拟任市社科院(社科联)院长、主席、党组书记,他说,作为拟任局级干部参加廉政法规考试,他觉得责任更大,不仅自己要遵守廉政法规,也要加强对所属领域干部的教育。($ V e9 R, z! R! j" }' }/ a4 u
4 o8 E# f# Y9 V: w# m
& L) Z* e: z5 Z( E, R3 ? |
|