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户县劳动力转移就业工作呈现四大特色
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m; h. N1 e2 H 今年以来户县人社局适应劳动力市场新形势、新变化,及时调整工作策略,本着宜工则工、宜商则商、宜农则农的原则,多措并举,多渠道助推劳动力转移就业,呈现出四大特点:& V, A6 B' s0 G+ R
6 S9 B& `$ y- N 一是转移规模扩大化。目前,户县实现劳动力转移6.6万人,其中,跨市就业为31603人,本市内转移就业为13346人,就地就近转移就业为21901人,有组织劳务输出21901人,实现劳动力转移工作“开门红”。% w+ a0 J4 B8 ?1 J, ?
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二是转移方式多样化。转移方式由农民自发形式向政府组织、能人带动、组织供需见面会、定向订单式输出等多形式、多层次、多渠道的有序化与市场化方向转变。
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- y3 {# u, u3 |: z/ V 三是转移领域多元化。农村劳动力转移渠道增多,从家政餐饮服务业到高效农业、旅游业、制造、交通运输、信息咨询业等新兴行业,就业领域拓宽。
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. X& D$ C3 X+ R1 y8 E 四是妇女转移比重不断提升。结合资源优势,县人社局积极探索劳动力转移就业的新思路,通过培训、职介向用人单位输送有专业技能的妇女劳动力。今年第一季度,户县劳动力转移共66850人,其中女性46705人,比去年同期增加7600人。
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