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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。* H( ?) y; ^$ x
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
8 ^; h- I" W( r, v1、帮助他人成功
- |7 n3 _8 z! I7 b7 u: e社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
( V; S" c9 ]. q6 E% n5 V2、努力让自己的付出多于回报
+ ?' C3 R8 m6 K& g& ?# A因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
w6 t# w. T) t$ o3、不要保留 + t" z I/ y: b' O
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。/ }- W& E. H/ z* J! y
4、成功的关键是慷慨大方
1 {6 b" ]" X$ v* u3 B在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 ) Q9 J% R H5 u% b
5、明确你的人生目标
* ]0 R0 M: g7 T3 c# p! M你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快? }/ O, L1 n) y# U o! V
6、明确知道自己想要什么" _7 X) a" F# U+ F* W8 B
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
. G% f! e2 {' O. H' ]9 D6 l7、习惯于为自己设立目标
" e/ e y5 u" F# N+ i6 n让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。6 ]5 ?6 c' _+ \' L3 C# r$ u
8、为发展人际关系设定计划 3 e/ I/ ~6 S2 X5 Y( S( s$ p3 B3 M
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:8 T! ]/ J3 [: n0 Y3 @* ?
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。4 ^4 K( q I( P5 }, l" ~+ T/ L
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
( [# _6 @ h& o/ q1 _1 R/ K* @8 p+ Z3. 如何与第2点中列出的人联系。7 V( I3 J$ q) n
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
# _% \, E9 X/ `- y5 A/ `' a, ?7 t$ K9、打造出你个人的”智囊团”
* d6 m% D/ A0 Y, ~" o, d4 }; a+ u找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".. y1 C' ~5 V% I! R( q% Q2 L
10、在你需要前,打造好人际网络
9 E, S. n# T0 D7 Q' a要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
! l) |/ `" \- }- E g11、与你认识的人保持好联系
" X( Z, ?7 {) i& q* \' y% Z刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。4 C' H1 o3 _. e( L: v
12、大胆
/ h/ o$ s: Y3 o/ [/ K+ _勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。) N; _; J% Z4 ]: T/ l6 Z+ ^" F
13、乐于求助于别人" n* h, @! P7 W; M
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
6 f# W, b4 k9 m$ y0 n$ |5 ?14、在畏惧面前考虑到收获
8 n" x8 r+ `7 T: g, N5 u i厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
6 C: G. e% T" k+ Q) i( R, x5 t15、尊重别人
+ o3 T8 T: e$ ?3 K j6 u* L尊重每个人,不分高低贵贱。
1 ~% r: O. o6 w( q4 E16、透明 # Y3 l P- x3 `; @) M5 V' H; i) k
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。7 S* m* t# Y2 n7 M5 h
17、结交朋友 7 d, ~' O0 [. O/ x! I
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
* R. T( z; q1 V- w9 x! g18、做好准备工作 Z e" @. W5 g! G3 G1 k/ S. W6 ]% Z
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。7 R- J0 P* N8 S3 K
19、了解与你交往的人
7 X2 z% f% c/ d; B- [. F如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
* R! G- C8 Y% d# `/ o20、了解其他人的兴趣
2 `; J1 r2 X' r. k# |爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
+ g6 V$ x t" Q' a2 q7 {4 [2 ]21、决不一个人吃饭
. [/ h' ~3 K! j: @吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。2 ~6 r9 M$ }) C: k: q. B
22、管理好你的信息 * m4 |- r+ }' F* P- B
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
& F' g" b( {+ |' W6 Y& B0 F7 w% S23、列出清单6 W# M' d' Z' B+ o$ `) X; p
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。$ ?9 k% `1 m9 O7 e9 f3 P' U5 |
24、认识你专业领域的权威: n+ b$ s3 C/ K- c3 l: T6 C
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。( L- s$ }! D/ | p9 l( L' @' j' {4 s
25、列出你已经认识的人
4 h8 P4 S0 J% Y- x" [3 \) E( |列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….8 s, Y) L6 h! K3 |7 W
26、灵活的组织信息- Q, p, F' O; R% R2 u
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
) K- ^8 ?% o5 t27、利用别人的联系清单,补充自己的/ y% ]3 n8 ?0 H4 V8 Z
他人的清单是你的资源。
! A7 T) M% F8 u# g2 m2 ?28、建立”渴望认识的人”名单
* g/ X7 J, z2 f; u. l4 e& u, [1 ^ Y, N你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。3 A, v+ o8 R7 b5 H
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
! U: |: P, W% w' R# u7 p! b7 P3 X当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇/ @0 `- b9 g8 K: `$ k' V% P5 j
30、坚持 0 O' l5 ]* r) ~# @+ v
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。* ~9 M) A0 E& K
31、联系有间接关联的人(Warm Call). S9 @8 F6 m% U7 m$ D$ L2 X
用下面四条规则来
8 |& H B7 U% W6 E2 v- _1、表达可靠性:提及相关的人或单位。- v9 {' S* M5 [0 p: l
2、提出有价值:你能为他们做什么?( l4 G* Q* T8 R7 x& ~9 H9 }2 ~+ A
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
9 [. O: F h# \: X1 [+ b/ u4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。, E- x3 X7 `- Y. J
32、把门卫看作盟友而非敌人8 p5 K2 T# w" `$ P4 [
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
m9 T, T% l d2 k' j" V' q, q33、永远不要消失
2 c/ n: g; J* o7 g在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
4 T t5 S; `$ q4 P34、努力保持可见和活跃
9 H5 J! y/ N6 l- S# v/ D( H! b排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
* ~: t! ^4 r M4 X; I7 ^35、将多件事安排在一起
3 E# |) {7 K1 E' B, H) T你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。+ ~7 y) b6 w' M% E" ?1 U
36、找到乐趣& l+ d0 V& P" g$ K% j. F( W
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
8 V+ W4 Y( B3 y9 Q/ k z37、分享你的激情 8 M6 O; \& d E
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.. z$ [* |3 Q! e- ? }
38、强调时间质量
0 |, L! G1 ~8 [7 u) P' j7 G# [友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
; P+ e) n. R$ Z7 R4 N9 P39、跟进还是失败 g! @$ m4 T" n9 Y3 s
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
. _7 g: _# P; `/ N( y$ [2 s) T40、立刻跟进! Q* X8 F! L8 N4 Y) Q
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
; U0 ^" p6 j, K+ T9 K: D( o41、不要忘记再次跟进
! v: {# x2 X9 a( p) `9 n% ?: H一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。1 S; [1 `+ u" ^. \1 A
42、会议上花时间与人交流
' l4 o0 ^6 w4 |3 f1 i4 u会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。) x+ A$ p) ?, o0 u( w8 w
43、做会议组织者- B: V$ |+ o7 _; v% d- A% Q( b
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。6 E. C1 r5 m+ z3 w+ _+ @
44、公开发言; c% E) N' C) ]" e
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
# h+ M: l% B: p45、尽可能多的随访
0 f9 a5 d Z2 {不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。2 k2 l% a7 e1 \% O+ u
46、与交际高手保持联系
. M2 d) y2 {& h6 R有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
3 ?5 y# E6 B: G! N( s$ o47、尽可能多有相识的人
" E; _* S$ H3 }: S, Q(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人); |, ^1 f$ y6 H0 c) \
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
) y; X# d/ o! [( `7 I9 d j48、结识各个领域的人# X2 s8 s: N1 x9 j2 o
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
h; n( l8 s7 Z# j# `49、与其它人交换人脉
" m8 @4 V/ ~3 v6 A6 {4 x) T扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。; V( s; v' J8 k2 M M0 I2 @: v
50、建立你的组织委员会
; }, J+ I" j. } P# K+ ~5 n4 v政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
- q3 d! [) T1 r51、提高你”语言流利度” 6 v0 \6 L J% g
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。( v2 p% h; P6 c: F# W4 R1 g
52、做真实的自己
0 f0 z: A, y- V k q要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
2 H" \" m, ]8 C2 s* I) `6 w53、“顺从” & l, Z5 S4 A' z& `5 R
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
: Z: W1 P. X( j3 F54、说真心话
; l& _: @) E+ L+ D5 _# F$ Z5 a当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。 e: Q7 S2 e B
55、学会利用非语言的沟通
. U5 S5 _* K2 U别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
7 F* a. W( ]+ t% b56、准备谈论的材料/ h! F: @9 S& _# O; R
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。" ^; F3 [- m9 ^* l% J/ E4 x
57、学会倾听4 ~$ m% E2 i% s( \; p% m
先要理解别人,才能被理解。8 D8 G6 U# j4 r9 _1 A1 o
58、一定要记住别人的名字. T X' m$ r0 k% P, w4 U" R* \
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
- Z n" R3 }& H59、真诚1 x% b% y) l, E. [
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。9 W, `' G6 a$ e: ?
60、试着找出他人的动力
7 v; U3 `3 o4 L7 v7 z你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
3 x- W- J% F! u/ A61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望 f4 ^7 q' l2 x; I0 i2 |
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
1 c% W7 R g% m6 Z' s62、让自己成为别人不可缺少的人
7 j# |3 I4 a+ G8 e8 u不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.6 \% G1 N0 o- i2 ?
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 $ H8 M2 R; c: e& l
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手4 ?) A B' ]: _
64、主动提供帮忙
: R! l: O9 V* i不要等别人提出了才帮助,要主动。- N3 V" q& t3 Q5 b }
65、传播知识
& M. \$ Y4 b M- h( z9 ]7 z6 R当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。0 z" n+ D" o! b& F. B
66、对他人的成功感兴趣
, Z( p. @8 j8 G2 ]. m) ?对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
# \$ {1 C. O! k. y- w$ c8 b67、时不时的小联系5 _2 k$ l) B# T6 l; t
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。# q2 g5 _0 e+ i( Y' _, W" `
68、重复、再重复8 N. w. Q$ ]0 d) O, P
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.2 S7 T$ r; m$ ]" |! E+ o
69、建立评分体系
$ T4 J* [) ]+ @! D1 V+ E& f1 r建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
* F; e# x% B% x% Y- P1. ”1级″至少一个月联系一次。% m$ K4 G P# t3 |
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。% i" J7 {" ?8 p2 W9 g
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
1 e) A6 K: y2 M0 n' P+ q70、把小联系纳入你的日程
f. C6 `9 }5 _; x% O你需要把小联系纳入你的工作范围之一。9 z$ p/ t, e U% l
71、以个人的名义
* |0 s) D- J) t* T0 d& Q如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
+ {. ` S' `" J; r# J% p( N5 i9 B$ v72、不要忘记生日 / Y- }' ^+ Q- V' ^$ H' i5 |6 W/ g& {
生日应当是你最好的联系机会。
$ Y* q# b6 a/ }; I73、和”主力军”一起吃饭
! o/ q: q- f) q% ~. \( e我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
# r5 ]8 M/ A7 P7 \: @74、做个有趣的人 : t' }" u2 A7 E
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
% h! o% p' v9 E, [, ^75、做个有内容的人
# a" v- O, @+ M1 X% U内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
: ^* R' F1 X1 E- O76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容# d0 g7 a$ E# V
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
" C: E0 b/ g9 |: ?) l; E77、得到别人的内容
! }- f6 b6 u- [4 t! }$ @9 Q1 V有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
- G2 U4 `& R! @1 r78、提供你自己的内容
" \ @( ?, `6 e1 }其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。3 Q2 X+ Y( Q& q& v$ X, k
79、引起注意
7 a( @% G# P3 V9 V. k5 j一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
+ h! [$ P5 n4 |& _/ S80、成为专家* ]$ B6 e. r6 p0 k1 D. [
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。3 m" b8 R- G+ C% q" W% a$ m* K
81、教你想学的东西
$ |2 g6 D, Z! F; }教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
! L% B4 ~5 o- P7 X' I82、用故事表达你的内容 l, s7 @$ x* m" U6 {$ Z* Q% S
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信 [7 x* ~1 t/ w9 ]
83、建立个人品牌
+ l8 B: r9 S6 }强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。8 Y3 `, T3 W6 j4 n) A6 r
84、让自己独一无二 ~: f1 m2 V- c: i0 G5 E" |& g M
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
8 q4 P, P5 Z8 C! ~8 p85、不断增加价值+ x8 n" t& D/ e% J
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。6 i: A ~1 M6 l- t: ]
86、建立个人品牌的标志. D! S& ]: _ z) S6 r- D: B
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。! m+ l) Z% H+ O4 g$ p, ^6 o
87、包装你的品牌
) S% y0 x0 j2 M要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
- A; s" s4 x7 b) B# [88、推广你的品牌
3 s7 {" H9 L" Q/ n( j如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
5 ?# B3 g; X/ M' U/ I89、和媒体保持联系
; W! v, P. }$ G2 I你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
( b/ I# M9 c- n1 v' N4 c: C5 d0 o90、极力推广信息内容,而不是作者# D: P0 ]0 z2 Y* X! {$ s' T
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。4 Q) n4 ?; N1 R0 z( [- q5 R I t
91、共同写作) n% U8 K! V) \0 z c" P. f. Z
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
: L( t! V2 ]$ S5 L+ U+ O5 `. E92、写文章
' N7 D3 I8 z9 ^写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
9 W2 v! X A6 v8 n; Z8 X93、坚持写作以成为好的写手1 {0 G$ J, ?4 ~6 n+ s( |# w
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
+ T3 P$ c7 n( Y6 Z1 m94、和名人交往# I- k- p/ R4 t7 Q' v
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
1 {: M2 [( x+ ^" n- b6 W95、建立信任 1 \) \4 H2 h B$ a9 B' j
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星. |9 `$ a; M8 ~4 n7 B) r9 z: ~
96、参加协会
- O1 @$ B: d% P6 g N, E- U9 S现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
# c9 Z7 P- y" [+ |' m. |: |' y! J97、建立你自己的俱乐部5 C# T" w$ H1 \" v8 m7 x2 }
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。5 Q. M5 `8 _% M- }% i& W6 e. c+ A
98、谦虚
( ^9 g9 r. ^0 D+ Z傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。( e$ E) l! Y5 i7 y$ B' i* L! G
99、回顾你的过去
|" r* W! e0 r7 X% g, H6 w. a经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系% f: z( D/ O% {- S( i
100、找几个导师
, `: A$ a) b5 W# P$ c找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
3 r8 H9 |0 J6 o( Y {* S( T% X) d9 w101、取众家之长 ! r' }3 v. ?$ u+ A& ^- e9 `
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。1 Y5 {, O* H" t W g8 B' e
102、建立良好的师徒关系1 c8 Y5 F: J1 \
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。) E9 [1 K w" \ ?
103、找几个徒弟
$ }$ U9 \4 V3 T. [8 v$ `当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
- a6 a1 p. `& H$ g9 x3 n& l$ W2 g104、坚持原则1 D1 J5 Q/ m% P D+ q H6 m9 O5 G
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
* i& ^; B0 c: a105、不要试图平衡你的职业与私人生活5 s: d7 S4 x4 e: h$ d/ f( g
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
$ q3 D6 R. s2 D+ F |+ u106、打造亲密的友谊 " _! d/ N7 g4 P' y3 o
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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