别因部门“打架”而伤及公众利益

沧海蝴蝶

　　三网融合方案已不只是牵动着业内人士的神经，更成为坊间热议的话题。近日，市场传闻三网融合试点方案第六稿已获国家三网融合领导小组的认可，该方案将在6月15日前向各地征集试点城市实施方案(6月9日《证券日报》)。
& m/ g, Z8 ~5 t) l7 f% j/ ~- u1 J; l　　据透露，被国人寄予厚望的三网融合方案目前没有最新进展，主要是因为在三网融合试点方案的制定过程中，广电总局和工信部两大部委存在巨大分歧，相互难以让步。在我的印象中，三网融合的动议由来已久。从十五届五中全会确立到现在，已近十年。然而，如此利国利民的“融合”，至今却因为部门利益之争推进缓慢，令人失望。在失望的同时，也不免让人产生诸多疑问，是全体国民利益重要还是少数部门利益重要？目前融合方案还在“腹中”，“呱呱坠地”岂不要等到猴年马月？
　　其实，类似这样的事情并不少见。不久前就有报载，被寄予厚望的工资条例，虽然有消息称，年内即可出台。但据媒体调查发现，无论是企业家、工人还是学者，对工资条例的可行性都表示疑虑；参与该条例制定讨论的学者甚至透露，由于阻碍重重，特别是遭到国有垄断企业反对，条例很难在年内出台。早在2009年的全国人力资源和社会保障工作会议上，人保部部长尹蔚民就言之凿凿地讲道，工资法正在酝酿之中。到了今年，工资法却已经由“法”降格为“行政条例”了。到了现在，年内出台又变成了“难以在年内出台”，于是有人担心，工资条例如此地被弱化、被降格，如此地难产，直至最后落得个“出师未捷身先死”，不是没有可能的。
　　部门“打架”，必然有“受伤”者。这其中，民众“受伤”是肯定的。但这样“受伤”的绝不仅仅是公众。它必然还会殃及政府的公信力，政府也是其中的“受伤”者。要知道，“言必信，行必果”，这对政府更加重要。当然，部门也是政府的部门，平衡各方利益，也是政府的责任。然而，没有什么部门利益能大过国家利益和人民利益。孰重孰轻还不是明摆着的吗？如果听任部门“打架”，不仅会失去相关事业的发展良机，还会失去民心。有首歌唱得好：“该出手时就出手”。面对部门“打架”，政府和民众皆“受伤”的境地，政府是时候该“该出手时就出手”了。

[url=]来源: 法制网——法制日报[/url]

长安18子