本帖最后由 minaxx 于 2014-11-13 10:24 编辑 , ]5 J3 _5 i& R: D6 k) T/ y
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就民品公司改革有关问题公司副总经理张晓东答记者问 公司民品改革已经正式启动,为帮助员工了解民品公司改革的总体思路、人员安置和手中持有的股份等问题,本报记者日前采访民品公司改革领导小组副组长、公司副总经理张晓东 记者:张总您好,感谢您在百忙之中接受我们的采访,民品公司改革已经正式启动,请您就民品公司改革的有关情况给我们介绍一下。首先请您给我们谈一谈,公司为什么要在这个时候启动民品公司的改革? 张晓东:我想民品公司的现状大家都很清楚,已经到了非改不可的地步。一是由于两个民品公司连年亏损,“失血”严重,待岗职工薪酬和社保费用问题、人员退股资金压力大、各业务板块盈利能力弱、融资困难、设备老化等问题日趋凸显。公司经营困难,资金压力大,生产经营难以维持,没有资金来源和渠道解决回购职工股权问题,银行贷不来款,随时会出现潜在的资金断裂,工资不能正常支付,待岗人员基本待遇无力支付,资金难以为继,严重影响公司发展大局。我们已经没有任何退路了,不改革就没有出路。 二是目前已经具备一个良好的改革外围环境。党的十八届三中全会召开后,我国进入全面深化改革的重要时期;集团公司党组书记尹家绪也在《兵器的春天》中提出:“不在改革中崛起,就在改革中灭亡。”北化集团公司也吹响了深化改革的号角;我公司深化改革也全面启动,整个外围已形成了深化改革的良好氛围。 三是深化民品公司改革是顺应广大员工的迫切期待。广大员工对民品公司的发展都十分担忧,在各种场合都表达了希望民品公司改革的这种诉求。大家对民品公司改革这种迫切的愿望也是我们改革的动力。 四是民品公司改革方案已经基本成熟。民品公司改革方案经过多方调研和论证,通过了相应的决策程序,并得到了上级部门的批准,具备了改革的基本条件。 记者:您能不能给我们介绍一下这次民品公司改革总体的思路? 张晓东:这次民品公司改革总的思路就是精细化公司要“瘦身”,要突出主业,要减轻精细化公司的负担,让它按照市场发展的要求,轻装上阵,是精细化公司真正成为具有竞争力的独立的市场运行主体。纤维素公司要化整为零,分兵突围。什么意思呢?就是说,要把原来的纤维素公司各业务板块给它分开,明确各业务板块的发展方向,使他们具备自我发展的条件。实行小总部、大实体的托底公司模式。这样的话这就解决了机关人员多,管理层级多的问题。 记者:这次改革大家比较关注的还是人员安置问题,请您给我们谈一谈在人员安置上公司是怎么考虑的? 张晓东:人员安置是这次改革的重点,也是难点,大家都比较关注。公司班子也非常重视,目前人力资源部正在对人员情况进行摸底,制定切实可行的职工安置方案。公司力争通过各种努力,使所有的员工都能得到妥善的安置。目前我们能做到的有以下几种渠道:一是外借外派到北方惠安的人员,保持身份、现状不变;二是民品各板块人员通过竞聘上岗,安置一部分人员;三是同合资合作企业进行劳务合作,进行安置;四是加强与周边企业的联系,进行安置;五是北方惠安的临时人员岗位可以安置一部分人员;六是允许离岗的人员可以选择挂靠;七是鼓励职工自主创业;八是没有安排上岗的待岗人员维持现有政策保障员工的基本生活。 当然,还有一些特殊的政策,比如说,对病残人员或家庭特别困难的职工,如夫妻两人都在民品公司的,保证安排一人优先上岗。 记者:这次改革员工比较关心自己手中的股份,公司怎么解决员工的股份问题? 张晓东:对于员工手中的股份,公司也是按照人性化的原则进行处理的。 根据《实施政策性破产及职工安置方案》,2005年公司用资产给职工以1:1.5配股;并按照《职工持股管理办法》的规定,持股职工因故死亡和退休时,所持股权可以依法继承,也可以在公司内部转让,无人受让时,由纤维素公司按当期净资产与股权的比值回购全部股权。2011年底前回购53名死亡、辞职、除名职工股权。2012年2月24日纤维素公司三届三次股东会决议:从2012年1月1日以后,凡持股职工死亡和正式退休,公司只回购原股,暂不回购配股,其配股参与公司重组和资产清算。 由于公司连续亏损,净资产逐年减少。2010年底每股净资产为0.909元,2011年底每股净资产为0.56元,2012年年底每股净资产为0.398元,2013年底每股净资产为0.25元,截止今年4月份,每股净资产为0.226元。 本次改革方案关于退股的基本思路为: (1)2012年以后已退股的职工不再拥有配股(因为原股加配股与净资产的比值已低于1,退股时已享受1,本身已属超值退股)。收回股权证。 (2)从现在起,员工退股时,按照参与政策性破产时职工安置费及经济补偿金的初始金额退付,收回股权证。 (3)对于在本次改革期间,自谋职业并解除劳动关系的,可以退股。 最终退股规定根据相关程序通过后执行。 记者:张总,您能不能给我们谈一下,改革之后这两个民品公司的发展大概是个什么情况呢? 张晓东:改革之后,精细化公司将会按照自主经营,自负盈亏,自担风险,自我发展的原则,建立适应市场经济的运行机制。纤维素公司各业务板块将根据自身发展的需要,积极寻找合作伙伴吸引外部资金和拓展产品市场,使其具备独立面对市场的能力。同时北方惠安也会加大对纤维素公司的支持力度,年度技措大修项目有限安排纤维素公司承担,每年安排一定的园林绿化费用等。 记者:对于这次改革,您还有什么要对大家说的吗? 张晓东:这次改革涉及面广,牵扯的人员也很多,工作非常的繁杂,很多同志都为此加班加点,魏总也提出今年年底之前必须完成改革任务的要求,工作的任务非常重,难度也非常大,因此,希望广大员工能够理解和支持,认真地配合我们的工作。在改革的过程中,可能有些方面我们做的还有不到之处,我们也会在今后的工作中积极改进。
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