父亲背儿子讨工资 劳务公司称赔偿未达成一致

沫沫期待

       昨天上午，在高新区科技七路上，一名身高1.6米的父亲背着1.7米的儿子吃力地行走在寒风中，父亲脖子上挂着一幅“父亲背儿讨工资”的牌子，母亲的脖子上也同样挂着纸板：“母亲为儿讨说法”，过往路人看到这一家三口纷纷围观、议论。

背着儿子工地讨说法

接到市民反映，记者来到科技七路，这一家三口已进入一家在建工地讨说法。蜷缩在父亲的背上，人高马大的儿子一脸内疚。当问及为什么让父亲背着讨工资，他告诉记者，他叫雷涛涛，今年21岁，父亲50岁了，由于自己左脚踝在工作中摔伤造成粉碎性骨折，走不了路，要活动只能由父亲背着。“我爸身体不好，看着他每天背着我走来走去，心里很难过。”雷涛涛说。2013年4月，雷涛涛经人介绍，从商洛市山阳县农村来到陕西曙光劳务公司所在的科技七路人寿项目综合楼工地打工。雷涛涛是一名塔吊信号工，负责塔吊指挥。7月28日上午，在负一层指挥3号塔吊时，楼面梁底翻下，他从6米高的顶板摔到负二层，工友们将他送到博爱医院治疗。经过两次检查，8月7日确诊为左脚距骨粉碎性骨折，因该医院技术条件有限，后转入西安红会医院进行了手术。

伤者脚部手术后无法行走

“娃脚上已经打上了钢钉，手术后一直无法行走，2014年8月份后还要再做一次手术，如果落下个残疾，我们老两口的生活可咋办啊！”膝下只有这个独生子，雷涛涛的父亲雷栓良焦急万分。为了给娃看病，老两口从山阳县来到西安，租住在北郊的民房里，眼看到了年关，人伤着，工资也没有结清无法回家过年。

“我们这已是第四次来找工地商谈此事了，前三次都没有结果，我父母实在无奈，才撕破脸脖子上挂牌子来为我讨个说法。”雷涛涛说。

劳务公司称赔偿未达成一致

陕西曙光建筑劳务有限公司项目经理李霖和安全员蔡军表示，雷涛涛在工地干活时摔伤确有其事，但双方在赔偿方面存在争议。李霖说，出事后工地第一时间将雷涛涛送到医院，垫付了近4万元医疗费。建筑工人的工资是一年结清，中间时段只发生活费，雷涛涛7月28日受伤后的工资应该是误工费，在赔偿费中一并结算。受伤前的部分工资牵扯预支的生活费还没算清。另外，双方就受伤程度鉴定、如何赔偿没有达成一致意见。

记者在采访中了解到，曙光劳务公司并未与雷涛涛签订劳务合同，对此曙光劳务项目经理李霖表示，双方有口头协议。不过他们公司绝对承认双方的劳务关系。无论雷涛涛的鉴定结果什么时间出来，他们都会依法进行工伤赔偿。

诚达律师事务所律师程高源律师指出，曙光劳务公司的做法违反了《劳动合同法》的相关规定。劳动合同法规定建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同，超过1个月不签劳动合同的支付双倍工资，超过1个月视为已经签订无固定期限劳动合同。（三秦都市报）

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