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经户县县政府同意,决定面向全县事业单位为户县政务服务中心公开选调部分工作人员。现就有关事项公告如下:
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一、公开选调的职位、范围及条件2 v" |' m& N$ V
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1、选调职位及名额
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这次共选调工作人员5名,其中选调网络管理人员2名。* C) M/ u$ M- C; B7 E5 p
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2、选调范围
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9 }1 k& p/ `" R3 }; O 各镇(景区管理局)、县级各部门所属全额拨款事业单位干部(不包含试用期人员,振兴计划服务期未满人员,教育系统、卫生系统工作人员,林业系统林场人员)。
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3、选调条件
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1 } ?0 C: Y" M+ \ L7 I/ ]8 a (1)坚持四项基本原则,品行素质良好,热爱政务服务工作,有较强的事业心和责任感,遵纪守法、团结协作、廉洁奉公;! i! B7 E3 |5 Q6 ?) [) I
. K8 h6 o: V: A (2)全日制统招大专以上文化程度,专业不限;
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(3)网络管理岗位:限男性,年龄在35周岁以下(1978年11月30日以后出生)。能够熟悉计算机网络系统及电脑周边设备的安装与维护;* E* Q4 P3 A2 n/ y: m1 {
5 C4 o; g% b. E3 ]5 i (4)其他岗位:女性2名,男性1名。女性年龄在30周岁以内(1983年11月30日以后出生),身高160cm以上;男性年龄在35周岁以内(1978年11月30日以后出生),身高170cm以上;形象气质佳;普通话流利;. n3 J9 E* c$ m
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(5)有较强的文字写作能力、语言表达能力、实际工作能力与理论水平;
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(6)身体健康。- s0 W( g! k& v/ J
6 O9 w6 Q; F" n1 e y 有以下情形之一不得参加公开选调:一是受过党纪、政纪处分的;二是涉嫌违纪违法,正在接受有关部门审查的;三是其他不宜参加选调的情形。5 o. O: Y* O- }8 o
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二、公开选调程序
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$ W6 U) f3 _; Q" G) M 本次选调工作按照发布公告、报名、资格审查及笔试、面试、考察、体检、公示及办理调动手续等程序进行。* {2 n. `" r9 d' k. O
3 y; V8 D$ x, b7 f& z; p (一)公布选调职位和资格条件& ~3 P& m b, x& }9 D6 M; _6 \1 X! P
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通过户县县委中心网站(www.huxian.com.cn)、户县人民政府网站(www.huxian.gov.cn),发布选调信息。
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( k- G5 V0 E `8 r' F$ p (二)报名及资格审查
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/ r! x1 G h/ I# { 1、报名时间:2013年12月4日—— 12月18日
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2、报名地点:户县政务服务中心临时办公点(人民路金盾小区斜对面)。7 L& `; f0 ~8 B7 l
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3、报名时须携带的资料:
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(1)个人自荐材料(含本人基本情况、工作简历,特别是个人专长和近年来主要工作业绩);& X5 T7 }% m, i$ j" t6 b0 S
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(2)学历、学位原件和复印件;% j& z4 s, A& A" V8 y
' q2 r! L: P* b" V1 E5 \ (3)身份证、相关资格证书原件和复印件;/ ?; ^4 V' G2 }6 _' t
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(4)一寸正面免冠照片三张;
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(5)本单位同意报考介绍信。
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7 r9 F" H- y6 K 4、资格审查。选调工作领导小组根据选调的范围和条件,对报名者进行资格审查,符合选调条件者发给考试通知书。应试者在报名登记表上如实填写本人信息,审查通过后的信息不得变更。如应试者所填信息与本人真实信息不符,取消考试资格。% P+ c" D6 j, ^& Q; Q2 P1 \) q
W+ D, q' ^3 E/ n6 o (三)考试
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. m; O- q3 W2 z- K j 本次选调考试分为笔试、面试、技能测试(网络管理岗位)。4 T1 K' H' G- [: O6 K. O
& J0 E0 U5 |0 e 网络管理岗位考试成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×50%+技能测试成绩×20%;1 m: A- U, P, I6 C- x
. ]$ N' A+ D2 C3 n- _) F2 E8 _ 其他岗位考试成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。: n0 t6 e" Y- d0 P
4 P" P/ z4 T- e$ _2 i+ m% Y! P+ s9 w 1、笔试:笔试为综合科目考试,主要内容为公共基础知识、国家相关政策法律知识、行政机关公文写作、计算机基础及操作知识、时政知识、户县县情等。试卷满分为100分,时间为120分钟。笔试试卷委托上级有关部门进行命题、阅卷和登分。
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2、面试:笔试结束后,按照选调人数与报名人数不高于1∶3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。面试满分为100分。面试采取答辩的方式进行,主要测试选调者的语言表达能力、逻辑思维能力、综合协调能力及处理政务工作的能力等。
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3、技能测试:面试结束后,网络管理岗位面试人员全部进入技能测试,技能测试满分为100分。技能测试采取现场操作的方式进行,主要测试选调者的计算机软硬件、网络知识、网络系统组建与维护、故障诊断分析及处理能力。
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(四)组织考察# S$ A& T6 I9 }# c2 X
" b" t# x! u' T- \4 L3 L 依照岗位考试成绩从高分到低分排名,按1:2的比例确定考察对象,按照有关规定进行考察。考察对象以姓氏笔画顺序排列,考试成绩不带入考察。考察按照考察方案进行。考察结束后依照考察情况确定拟选调人员。
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(五)体检
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; P1 E2 J# ~& B0 E$ m' _4 W 考察结束后,对拟选调人员进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的相关规定进行。考察或体检不合格的,依次替补。. N4 r B4 u! B6 P" s
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(六)办理调动手续# T. F1 r, K7 G" i: P
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根据考察情况确定拟选调人员,对拟选调人选,先试用半年,试用期合格并办理转正定级手续者,按有关规定和程序办理调入手续。
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本公告及其他未尽事宜由户县政务服务中心负责解释。
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% B7 ?: e* e2 c& h- A' } 信息发布:户县县委中心网站(www.huxian.com.cn)
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$ O5 T/ E3 E! Q* X5 a) ` 户县人民政府网站(www.huxian.gov.cn)
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* @& @( K) n* B 联系人: 高红艳 13468845553/ n! g( p- h! ]
9 U' m, |9 Y# Y$ k 联系电话:户县政务服务中心 029—84880012
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户县政务服务中心
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2013年12月3日" M7 s& S& W: |5 r
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