综合班员工工作制度

杜撰 · 发表于 2013-12-3 21:29:08

综合班员工工作制度

                  　　　　　　　　　　强化管理，保障正常工作秩序，特制定本制度。

      一，要求综合班全体人员严格执行请假制度，不迟到，不早退，不脱岗，不串岗，不中途离岗。有事请假，必须经班长同意，报主管领导批准。严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事要请（销）假，未经同意不得擅自离开工作岗位。

      二，送水岗位工作人员，每天早上8点到9点做好各生产车间的报水电话记录，统计安排用水单位及时配送。接电话时要使用‘你好’等礼貌用语。搬运水桶时要轻拿轻放，不可以故意损毁水桶，如有损坏或丢失，照价赔偿。送水前要用湿毛巾擦拭水桶外表，使水桶保持干净完好。送水时要听从领导的指示和安排，不可有任何借口拒绝送水。
         生活区送水员必须详细登记用户的楼号、房号、电话，半小时内将水送到用户家中。
         办公楼送水人员接到要水电话后及时将水送至所需办公室，领导要水，十分钟内必须送到。认真完成领导交办的其它工作任务。
         水桶保管人员，每天要挑选出需要清洗的水桶及时清洗，不能让不干净的水桶进入灌装配送环节，每日清点水桶数目严防丢失。杜绝延炼字样水桶外流。

      三，保洁岗位工作人员，每天上班前三十分钟，彻底清扫院子里的卫生，平时认真观察院内卫生情况，随时清理打扫。当垃圾桶快满时，及时联系车辆，倾倒垃圾。班长必须每日督促检查。

      四，裁玻璃人员，不可随意将玻璃送与他人使用，需要玻璃的个人或单位必须出具领料单，经主管领导签字同意后，方可给裁玻璃，并协助安装。

      五，门卫管理人员要做到二十四小时轮留值勤。坚守岗位，保持高度警惕，认真履行职责，并认真做好值班记录和交接班记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机关报案，并作好记录。按时按需开关大门，严格控制车辆、人员在小区出入。
   凡进入本院内为人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。外来人员一时没有联系上被访人时，可在门卫值班室内或指定地方等候。严禁闲杂或与院内单位工作无关人员进入院内。人员携带物品出门，须凭院内相关部门出具的证明才予放行。
   门卫值班室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。
   严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行;
      门卫负责管理公司大院内的机动车和非机动车停放秩序。严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需检查，作好登记；大院有机动车辆进出时，门卫要负责引导车辆进入停车位；对进入公司大院的非机动车，门卫要负责指导停入非机动车停车区。
   认真做好来客来访登记和外来车辆的进出登记，对外出的车辆注意检查，防止居民车辆被盗,加强夜间人员、车辆出入控制。
   严格执行本公司员工进出制度，员工进出大门必须下车推行，车子应按规定停放在停车棚，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫必须检查原则，一视同仁，按制度办事。
   每天应对上班迟到以至早退的员工做好记录，次日上报有关领导。
   发现可疑人员，应及时查问，并当即报告公司领导处理。
   夜间必须加强巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导或公司领导。发现公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并与次日报告有关部门。
认真盘查车辆，严禁外单位车辆进入，严禁任何人在院子里洗车，严禁乱停乱放。
   送汽车和皮卡车要严控上班使用时间，非办公时间，严禁个人私自使用，严禁出入大门。

      五，如果班员不遵守本制度，初次违反将处以500元罚款，第二次违反将解除劳动合同。

　　以上制度从今日起执行，对事不对人，请大家严格遵守，共同协作，使管理工作再上一个新台阶。

                                          综合班 2013年11月26日