户县热电宿舍建家营造驻外职工和谐家园

太行云海 · 发表于 2013-9-13 20:03:41

为了弥补驻外项目部职工离家远，缺乏亲情的不足，大唐户县热电厂运城项目部坚持以人为本理念，从完善宿舍管理制度入手，宿舍建家，搭建互帮互助平台，把职工宿舍打造成温馨的家，使广大驻外职工心灵有了归宿，提高了幸福指数。

一是宿舍建家，快乐和谐。该厂运城项目部将班组职工小家的管理模式移植到了每个职工宿舍，并建立登记表，颁布家规，让宿舍成为职工心灵的港湾。明确每个宿舍小家的家长，详细统计家庭成员的健康状况，尽量让年纪大的职工同年轻职工搭配居住，并制定帮扶对象，实现小家成员互帮互助，和谐健康。

二是严格家规，规范管理。为了规范小家管理，该厂运城项目部制定了严格细致的小家家规，避免不文明行为。家规包含作息时间、宿舍设施摆放要求、道德守则等。如有违规者，家长有权进行批评教育，并按规定进行考核。如果家长违规，家员可向班长，或专业主管反应，依据制度进行考核。

三是互帮互助，遵守道德。自从把职工小家建在了宿舍里，宿舍里“家庭”氛围更浓了，同一宿舍的“家庭”成员之间尊老爱幼，互相关心，互相爱护。当“家庭”中有人发生身体不适等意外情况时，其他成员都能履行监护职责，迅速向上级反映，第一时间采取措施，确保家庭成员身体健康。

除此以外，小家成员在工余饭后，还养成了结伴参加体育活动的习惯，为了鼓励大家走出室外，培养健康的生活方式，该厂运城项目部还实行了体育用品借用制度，并专门对小家成员参加项目部组织文体活动情况进行登记、评比，以此为依据，将在年终给身体健康的职工发放 “健康红包”。

有了宿舍这个“小家”，该厂项目部职工们工作起来心情更加顺畅，干劲更足了。