刘律师观点之------“工伤概不负责”的条款无效

刘云峰

劳动合同写入“因工伤残由个人负责”或“工伤概不负责”的条款是无效的，因为：

1、任何合同都必须遵守国家的法律、法规，工伤保险制度就是我国法律明文规定的一项制度，“工伤概不负责”的实质是用人单位逃避工伤保险责任，属于用人单位的违法行为，不受法律保护，这样的合同条款无效；

2、用人单位的职工发生了工伤事故，就必须按《工伤保险条例》的有关规定，落实医疗待遇、停工留薪期待遇和伤残待遇等。