2010陕西省工伤赔偿标准

林喜昌

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2010陕西省工伤赔偿标准

    林喜昌 律师

2009年陕西省在岗职工年平均工资为30293元，月平均工资为2524元

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   工伤死亡赔偿项目及标准
  Y/ D$ z% I: v5 C+ z   1、一次性工亡补助金
6 `; |/ R9 _! _9 u; t   121172元（48个月省月平均工资）

2、丧葬补助金
   15147元（6个月省月平均工资）
   3、供养亲属抚恤金
. J7 W9 }% Z* Z2 k( C8 e- {   配偶月40％×职工工资；其他亲属为30％×职工工资，孤寡老
   人或孤儿在上述基础增加10％（抚恤金总和不高于工亡职工工资）

  B
* Z9 f" y( ~9 r( z" l* I( w
  一级至四级伤残赔偿项目及标准
   1、一次性工伤补助金
  m& I9 p" l6 f( ^) {' h+ v# n. a. ~
8 ?. c2 `8 B- d0 s   一级24个月职工工资；二级22个月职工工资
                         三级20个月职工工资；四级18个月职工工资
   2、伤残津贴
" u8 F# }4 a# o* u) }- `8 i   一级为职工月工资的90％；二级为职工月工资的85％
1 x$ H& B' {7 `+ e                         三级为职工月工资的80％；四级为职工月工资的75％

3、生活护理费
   完全不能2524元×50％；大部分不能2524元×40％；部分不能2524元×30％（需经鉴定机构确定）
, N; ]% V  D  c2 r+ N: N& S6 y   4、医疗费
8 W" w2 H4 g4 N9 G应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救

5、住院伙食补助费
# I) v# M3 m' v9 G2 O- x9 _所在单位因公出差伙食补助标准的70％

6、交通费、食宿费用
仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意
- t4 J3 |) A+ Y& H$ d  Y& @& D按照所在单位职工因公出差标准报销

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   五级至六级伤残赔偿项目及标准
   1、一次性工伤补助金
   五级16个月职工工资；六级14个月职工工资

2、伤残津贴
9 J; E+ M& F0 |. @  S   五级为职工月工资的70％；六级为职工月工资的60％
        （安排工作的无此项赔偿）
3 ]' k/ z4 W8 F/ a4 }   3、如解除劳动关系一次性工伤医疗补助金
      五级 24个月省月平均工资
      六级 21个月省月平均工资
1 d: U+ W. Y6 d8 y   4、一次性伤残就业补助金
* W1 q9 s9 t# \6 ]% l% t7 |# G     五级 24个月省月平均工资
  B3 f9 S: H: V9 |. h8 K     六级 21个月省月平均工资

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& {- ~# p. j8 M' Z4 J   七级至十级伤残赔偿项目及标准
5 Y; {! p( `2 I   1、一次性工伤补助金
   七级12个月职工工资；八级10个月职工工资；

九级8个月职工工资；十级6个月职工工资

2、一次性工伤医疗补助金（解除劳动关系）
   七级15个月省月平均工资，八级12个月省月平均工资，
   九级9个月省月平均工资，十级6个月省月平均工资

3、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系）
   七级15个月省月平均工资，八级12个月省月平均工资，
   九级9个月省月平均工资，十级6个月省月平均工资

   生活护理费、医疗费、住院伙食补助费、交通费食宿费用、残疾辅助器具费用标准同上

琛琛

多谢楼主