2010陕西省工伤赔偿标准

林喜昌

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2010陕西省工伤赔偿标准

    林喜昌 律师

2009年陕西省在岗职工年平均工资为30293元，月平均工资为2524元

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   工伤死亡赔偿项目及标准
& ~+ }& }; Y' s) O) P2 g5 Y, E   1、一次性工亡补助金
   121172元（48个月省月平均工资）

2、丧葬补助金
   15147元（6个月省月平均工资）
   3、供养亲属抚恤金
( a# p3 O: h6 x3 Y0 J6 |4 I4 q0 D   配偶月40％×职工工资；其他亲属为30％×职工工资，孤寡老
4 R: L4 f3 ?0 Q( k" s" v) \' D2 Y   人或孤儿在上述基础增加10％（抚恤金总和不高于工亡职工工资）

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9 d" ?0 ?4 k7 a  一级至四级伤残赔偿项目及标准
   1、一次性工伤补助金
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2 L  s& t. Q1 y  R6 D$ i; n   一级24个月职工工资；二级22个月职工工资
) E( y2 q& }0 u0 _+ b+ A                         三级20个月职工工资；四级18个月职工工资
   2、伤残津贴
   一级为职工月工资的90％；二级为职工月工资的85％
                         三级为职工月工资的80％；四级为职工月工资的75％

3、生活护理费
; H5 i4 y% z: c+ q5 a7 l   完全不能2524元×50％；大部分不能2524元×40％；部分不能2524元×30％（需经鉴定机构确定）
, P* N8 N7 m/ W( v" N9 Y   4、医疗费
5 i( q% F. s2 B6 _! ~, L: _% |# _应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救

5、住院伙食补助费
所在单位因公出差伙食补助标准的70％

6、交通费、食宿费用
仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意
% ^" O' N: G2 N- ?按照所在单位职工因公出差标准报销

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   五级至六级伤残赔偿项目及标准
   1、一次性工伤补助金
   五级16个月职工工资；六级14个月职工工资

2、伤残津贴
% v1 h5 i2 S( P/ D+ s   五级为职工月工资的70％；六级为职工月工资的60％
        （安排工作的无此项赔偿）
   3、如解除劳动关系一次性工伤医疗补助金
' u) l$ X& B1 k; H+ F      五级 24个月省月平均工资
      六级 21个月省月平均工资
# R* m, b7 P" L' p6 |9 Y+ v- H" O   4、一次性伤残就业补助金
     五级 24个月省月平均工资
, h8 U: `/ I' e8 A2 v( V     六级 21个月省月平均工资
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    D
   七级至十级伤残赔偿项目及标准
/ l8 @, k! ^$ q   1、一次性工伤补助金
   七级12个月职工工资；八级10个月职工工资；

九级8个月职工工资；十级6个月职工工资

2、一次性工伤医疗补助金（解除劳动关系）
  |" |* s' B9 i* S   七级15个月省月平均工资，八级12个月省月平均工资，
   九级9个月省月平均工资，十级6个月省月平均工资

3、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系）
$ p; u& A4 {( Z, N1 W   七级15个月省月平均工资，八级12个月省月平均工资，
   九级9个月省月平均工资，十级6个月省月平均工资

   生活护理费、医疗费、住院伙食补助费、交通费食宿费用、残疾辅助器具费用标准同上

琛琛

多谢楼主