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壹.烟雨游友

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发表于 2012-4-27 06:04:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
  在你要求提高待遇的时候,首先要考虑一下你能给公司带来什么样的效益。

  岗位和待遇相挂钩,往往是一种钓饵,至于上钩之后,恐怕就要看钓鱼者的信用水平了。

  多考虑提升自己的价值,让自己获得更充实点,让自己素质更高点,green laser light,为以后的工作或者生活打打基础。

  很多工作不能计较报酬,而要考虑你能从中学到什么。

  学会控制自己的情绪。先告诉自己,别着急,慢慢来;然后告诉自己,要思考,再思考。

  面对困境,要坦然直面,不要紧着逃避,要想好最少三个对策。

  智商指示决定你是不是聪明,情商却决定你是不是能够成功。

  所谓的益友,其实就是能够帮你提升自己人格魅力的人。

  要学会约束自己,10w green laser light。约束自己不是让自己束手束脚,而是从自身素质上对自己高标准、严要求。

  机会不是上天给的,而是靠自己去寻找的。

  其实很多时候你未必一定要做多么优秀的人,每天你的工作其实就是不让自己闲下来,永远让自己忙碌着,某一天,也许你就会发现,原来我这么能干。

  企业文化的根本是什么?诚信原则。

  心里的苦没有任何人能够帮你去缓解,只能依靠自己去调节。
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