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西安拟任局级干部廉政考试不过关不能当局长
. T- @+ y" Z2 G' X 今后,凡拟任局级职级的干部,在公示期内均要参加任前廉政考试。不合格者,暂缓任用,补考不合格者不予任用。昨日,17名拟任正局级职级的干部,在西安市纪委进行了市管干部任前廉政法规考试。 + t2 [1 e$ s2 R
0 o. @( h7 w J! Q* ? 两次考试机会 : o9 C+ i* ?# f" {) T/ k
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补考仍不合格不予任用
. B) E$ G ]+ @ 西安市从2009年开始实行领导干部任前廉政考试制度。目前,这项制度已在全市正处级以下(含正处级)职务的干部中全面实施。今年,我市首次把市管领导干部纳入廉政考试范围。 ' \* Q0 P, m% V/ s
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按照市纪委和市委组织部下发的文件规定,考试成绩将作为干部任用的依据。考试成绩合格者,按规定程序任用;不合格者,半年内补考一次。补考合格者予以任用,补考仍不合格的,不予任用。
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到目前为止,西安市已经组织拟提拔的正处级以下(含正处级)领导干部中,开展了254次廉政考试,5人考试不合格,1人补考不合格,未被提拔任用。
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6 _- E$ y5 P& i2 l' g8 |+ w 开卷考试但问题分散 ' ?5 o! c7 ~; [4 o* s8 b
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考试内容涉及33个文件 4 M$ I7 o$ e: ^+ D2 O
昨日的考试采用开卷形式,答题时间为120分钟,考卷内容共包括5道填空题、10道选择题、5道判断题、4道简答题和1道论述题。其中,论述题需结合自己的实际工作开展论述,其他题型均为客观题。
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( K N+ s& j/ W6 x6 ] 马玲长期在纪检系统工作,此次拟任市纪委、市监察局正局级纪检监察员。她说:“考试难度不大,但问题很分散,需要在考前对考试内容有比较全面深入的了解。” 4 y8 n$ f H* ^2 ~
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据了解,廉政法规考试内容共涉及33个文件。其中党员领导干部的考题涉及17个党内廉政法规文件、8个法律法规文件,非党员领导干部的考题涉及8个法律条例等文件,考题题库由省纪委监管。
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! L3 Y3 C- a2 D6 n 17人参加考试
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{0 p u" m& k 8人拟任部门党政一把手
2 ~1 c4 z$ ]1 Y+ e0 K3 V 昨日参加考试的干部共17名,均拟提拔任用为正局级干部,其中8人拟任用为社科院(社科联)、市法制办等部门的党政一把手。 & T' g9 _! `6 A
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“考试最主要的目的,是要让领导干部对廉政法规进行再学习。”市纪委常委、市纪委宣教室主任庞武平说,考试的目的是“以考促学、以学促廉”。考试前,他们会把相关的文件汇编发给考试者,考试者需要对这些文件再学习、再熟悉。
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“学习的过程中,一方面是对廉政法规熟记于心、运用于事;另一方面也是向自己敲警钟,起到预警作用,做到警钟长鸣。”王作权拟任市社科院(社科联)院长、主席、党组书记,他说,作为拟任局级干部参加廉政法规考试,他觉得责任更大,不仅自己要遵守廉政法规,也要加强对所属领域干部的教育。(
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