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户县公开招录农村优秀青年 5000余人踊跃走进考场; A) }7 ~$ A) T2 T
: U, w6 K9 G: E$ ^+ s4 b- ~ “户县十六次党代会提出的建设目标是什么?”“假如你有机会带领大家建设社会主义新农村,请谈谈你的打算?”……4月15日,在户县一中、户县惠安中学等4所学校设立的171个考场内,5080人参加户县公开招录农村优秀青年带头人的笔试。
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为有效缓解农村党员发展缓慢、后备干部缺乏的问题,户县提出培养农村优秀青年带头人计划,连续5年,每年列支1000万元,在全县选拔农村优秀青年,建立农村干部人才梯队。
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/ ~6 T+ y4 `3 a! Q' r8 P( }+ O4 d “这次考试对我是个机会,如果能加入青年带头人培训,我也能好好充实自己,将来回村子干实事。”今年刚刚30岁的王建,是五竹乡新胜庄村的村民,此前一直在县上东方机械厂打工,得知这次的人才培养计划,他还特意在网上查找资料提前准备。当天,除了像王建这样有抱负的青年人,还有不少村干部也参加了考试。! Q% @" [7 ]! l& T
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/ x$ F+ C$ {0 f) f8 r6 {" R" \ 吴媖是大王镇小王店村的村支部书记。“现在知识更新快,只有自己不断学习才能跟上时代,才能更好地指导村里的工作。”说起自己来考试的动机,这位基层女干部爽朗地笑道。更令记者诧异的是,她的儿媳、女儿也来了。“我妈常说活到老学到老,我也想抓住这次机会,换个平台。”儿媳魏珍略带羞涩地说。而去年大专刚毕业的女儿丁思滢,想法则简单又务实,“如今农村发展这么好,这么快,与其在外面碰碰撞撞,不如从我最熟悉的领域开始干。”据户县县委副书记李化介绍,5000多名考生经过公开招考、组织考察遴选等程序,将有3000名考生脱颖而出,参加农村优秀青年带头人培训。据悉,经培养合格的农村优秀青年,在村两委换届时,可由镇党委作为村两委会干部推荐人选回村参选任职,还可享有优先推荐在村级公益岗位任职、优先考虑招录事业干部等优惠政策。
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