西安人才新政留不住人才！我，博士学历，西安月入3000

杜十六

原标题：“我，博士学历，月入3000元，买不起房。”

这是五四青年节，来自凤凰网的一则新闻。

新闻报道的是90后小伙周兴，不计收入微薄，在西安光机所搞科研的故事。

很奇怪，这样一条新闻竟然没有炸。如果不是白屏黑字显示时间是2018，我差点以为回到10年前。

而且，小伙还是搞超分辨显微成像技术研究的，真正的“硬科技”。

尽管小伙还没毕业，现在只是拿博士津贴，但3000元的收入，也太低了吧。

这样一对比，最近炒的很凶的神木招聘研究生“临时工”月薪2500，又只是公益岗，算很厚道了！

互联网时代谈赚钱，真的要看行业，看工作，看平台。

想到直播室抹抹粉、美个颜，本尊能吓死狗的盆友们，每天只要对着麦克风狼嚎，就能月入十万RMB，秦鉴君双拳暴击，将9块9包邮的键盘砸个粉碎。

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神木研究生月薪2500的招聘挂出来，很多人为研究生打抱不平。

理由是：这不是糟践人吗？研究生学历什么时候被黑的这么惨了？

还有人说，神木是不是研究生成灾了，赶紧批发来西安来捡烟头。遇到老外问兵马俑怎么走，还能来一句，“Can you speak Chinese?”这不物尽其用，保管工资给你再加500元。

在这毕业季的节骨眼，在这全国百城打响人才战，连游客都不能幸免的惨烈战事中，对神木如此冒天下之大不韪，敢给研究生甩脸色的行为，秦鉴君一开始报以十足的敬意。

要是全天下政府职能部门都能视研究生学历为草芥，秦鉴君的本科学历不就升值了吗？

怀着这样的敬意，我赶紧打开了“神木市人民政府网站，”打算向辛勤工作在人事改革前沿的诸位“店小二”点个大大的赞，不想就看到了一纸《情况说明》。

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搞了半天，原来是之前网络小编业务不精，搞了一个乌龙。

事情是这样的：

神木要招100名公益性岗位协管员。

什么叫公益性岗位呢？就是指政府及有关部门为安置就业困难人员提供的。什么叫协管员呢？就是临时工。比如协警、卫生清洁员等。

招一批技能门槛不高的临时工，为什么要研究生呢？

《情况说明》解释：

“考虑到我市仍有部分研究生尚未就业，会议确定神木市户籍的全日制研究生可免试聘用，不足名额再在全日制大学毕业生中考试招聘。”

之所以有误会，是因为：

“在发布公告时，未将招聘条件、步骤等表述完整，引发广大网友关注。”

所以说，这次招聘，并不是强制要求研究生，而是优先照顾研究生就业的。只不过表达不清楚（发布公告的相关人士，看来真得换研究生），好心办了坏事。

秦鉴君怎么觉得，这一澄清，把研究生学历黑的更惨了呢？

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研究生拿2500元工资算低吗？

我认为不低。如果只是跟着城管收摊子，这样的工作，就算雷军来了，也不能多发他一毛钱。

神木照顾研究生就业有错吗？

澄清前有错，澄清后错的更厉害了。

如果说澄清前，还只是让人误以为招聘者脑子有恙；澄清后，就说明脑子OK办着不靠谱的事。

照顾研究生就业，很好。问题是公益性岗位是兜底性岗位，重在安排就业困难人员。

什么是就业困难人员？

市场上同样一份工作，研究生和大专学生去竞聘，哪个就业难度大？

撒开网来看，没有就业的研究生多，还是本科生、大专生多？

神木政府招聘，对这种基本常识视而不见，偏心得简直违背天理。

有人可能会说，研究生工资要求高，未必更好就业。

2500的月薪都能接受，这样的研究生出去后，月薪要求会高到哪去？

当然，不排除另一种可能。就是存在这样一些研究生，实际能力太差了，差到和本科生、大专生竞争，同样薪资同一起跑线竞争，都不能就业。

那么，这就不是研究生学历的问题了，是这些人本身能力太辣眼睛。

这种情况下，给谁免试？实际能力达不到工作要求，造成的资源浪费，谁来负责？

所以就难免令人担心，会不会存在安插关系户的可能？

在这种情况下，能力即使不太差，外面能拿到高工资，但能进入到政府部门，后期有发展“前景”，即使暂时工资低一些，想必那些有关系有背景的研究生也不会介意。

这样一想，荒诞的似乎也不荒诞了。

神木的“研究生门”，可能和学历之争根本就没关系。

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研究生临时工低薪，需要当地好好再做一堂答疑，以免这条新闻烧到领导屁股上。

而真正炒热这条新闻的议题，“高学历低薪资”这种剩饭也该凉一凉了。

秦鉴君刚工作的时候，看见中专毕业，没有比自己大几岁的领导，领着5倍的薪水，并没有觉得哪里不对劲。一手文章出来，看得人心悦诚服。遮住名字，完全可以冒充《知音》上的专栏作家。

如今，一些应届“高材生”，到了用人单位还处于要人带、要人教的“巨婴”状态，却纷纷盼着高工资，挑剔这家单位条件差，那家单位太远，好像嘴里含着金钥匙。

有次，遇到一位高学历“北漂”应聘撰稿人。提交两篇个人作品，结果话都说不利索，估摸写一篇初中作文，体育老师都打不到60分的水平，直接开口要7000。

7000在当下新媒体的行情里算不高，但是7000，在西安市场上，可以招聘两名小编，7名实习生了好吗？对，实习生都比这位“大咖”水平高。

拭去脑门上斗大的汗，秦鉴君请这位大神出门右拐，另谋高就去了。

一个正常有活力的社会，应当是人人凭自己的才华，凭自己的付出换得报酬。

人不是电脑，打着酷睿8的配置就是比酷睿7强。

学历只是展现了自我深造的平台，有大概率能力强，不等于你必然就比别人强。

建国后，国家从对知识的轻蔑到对高学历的推崇，曾深深左右了社会的思潮。计划经济下，相当长时期的毕业包分配，端金饭碗；后来考公务员有学历要求，部分省份甚至还有“研究生加分”。

当下的高学历崇拜，某种程度上是政府行为影响社会的遗留；包括今天，还有很多企事业单位治疗不足的斜眼后遗症——看高学历一个角度，看低学历是另一个眼神，都极大带动了社会对高学历的崇拜。

这种情况下，中国许多家庭，几乎都是砸了半辈子收入，甚至全家希望，寄托到一个孩子的教育上面。

投入越高，对回报的期待就越高，这种心理是可以理解的。

但市场不会打同情分。随着市场经济缓慢，却持续向公平、公正、透明的方向进步，竞争日益残酷的现实，将逐步教育社会，重新认识学历这个小本子。

自强者恒强。未来中国各行业的成功者，一定是拥有持续学习能力的自强者。

届时，将越来越多地出现一些高学历、低收入的现象，比如“担着卖白粉的心，赚着卖白菜的钱”的秦鉴君。

尽管打心里不乐意，但秦鉴君愿用十万个点赞，欢迎这一天的到来。

年年屡禁不止的热炒状元现象，也将有望自行退烧。

至于有人2500元工资招聘研究生？放开让企业招聘好了。市场会对能力高低者，合理地分层。

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来源：秦鉴

紫阁_zy866

时下，重学历之风盛行。
能力才是衡量一个人行之有效的尺度。

老友小酌

可以想见，早已料到。

姚1043

我，专科，1500

金钱社会

人才新政把西安人才流失完了