渭河南岸
发表于 2016-2-22 09:45:18
十年树木 百年树人
画乡小子
发表于 2016-2-22 10:12:35
{:7_395:}
_OOBnI
发表于 2016-2-22 10:15:26
楼主说的好{:7_390:}{:7_390:}{:7_390:}
将军山人
发表于 2016-2-22 10:45:14
天天 发表于 2016-2-22 09:24
文章很及时,新局长刚上任,也很想有所为,打破乱局。文章也很隐讳,但部分现象也能对号入座。总体上其实不 ...
好
用心良苦的
发表于 2016-2-22 11:34:26
支持楼主 本人关注户县教育多年,关于教师三年招聘我认为弊多利少,首先招聘岗位、要求、程序不透明,更谈不上试讲,招聘实质成为校长敛财的机会 。其次让一些有关系的、不学无术的教师长期在一个学校工作不利于教学质量的提高。最后让教育系统腐败成为公众舆论的焦点。 建议教师在一个学校工作六年必须流动,有利于均衡教育资源。
名师的评选能调动广大教师的积极性,但从两届名师的效应来看作用很小,"名师们"把荣誉和奖金收获后,并没有起到示范效应,名不符实 。 建议名师必须有帮扶的学校或在学科上有培养对象。
亲人
发表于 2016-2-22 12:39:03
再不敢尸位素餐了!新领导要有新气象
心情不好
发表于 2016-2-22 12:50:11
用心良苦的 发表于 2016-2-22 11:34
支持楼主 本人关注户县教育多年,关于教师三年招聘我认为弊多利少,首先招聘岗位、要求、程序不透明,更 ...
说的有道理
亲人
发表于 2016-2-22 12:50:30
用心良苦的 发表于 2016-2-22 11:34
支持楼主 本人关注户县教育多年,关于教师三年招聘我认为弊多利少,首先招聘岗位、要求、程序不透明,更 ...
好
亲人
发表于 2016-2-22 12:52:12
希望新班子不负众望!
冰清玉洁
发表于 2016-2-22 13:02:38
唯愿多担责,解决真问题,开创新气象!要相信,未来一切会改变,会变得更好!