大唐户县热电厂高标准建设精神文明获殊荣
近期，经过陕西省精神文明建设指导委员会的复审，大唐户县热电厂获批继续保留“陕西省文明单位标兵”称号，这是该厂继2004年被评为“陕西省文明单位”、2007年被命名为“陕西省文明单位标兵”、连续4年荣获“大唐集团公司文明单位”殊荣后取得的又一精神文明建设成果，这为该厂继续保持文明健康新风尚提出了更高的要求。作为大唐陕西发电公司系统唯一一家通过此次复审的基层企业，多年来，户县热电厂高度重视文明单位的创建工作，不断完善文明单位创建工作方案，并积极引导广大职工主动参与企业管理创新、安全生产、和谐文化建设等重点工作，营造了安全、稳定、健康、向上的良好文化氛围，文明单位创建工作不断取得新突破。一方面，该厂不断完善制度，促进文明单位建设管理到位，制定了详实的创建工作计划，按照文明单位建设规划，逐步完善了《大唐户县热电厂文明单位建设管理办法》、《大唐户县热电厂创建省级文明单位标兵规划》等规章制度，做到精神文明建设与企业生产经营工作同研究、同部署、同检查、同考核。
同时，该厂还将文明单位建设与职工教育培训有机结合，不断提高职工队伍思想素质，通过经常性开展业务技能培训、形势政策宣讲、国情教育等，扎实推进社会主义核心价值体系建设，大力弘扬和培育民族精神，引导干部员工树立正确的世界观、人生观、价值观，形成全员学习、自觉学习的良好氛围，为文明单位创建工作注入强大的精神动力。此外，该厂还结合企业“一厂多地”的实际，积极培育独具户电特色的企业文化，构建起健康和谐向上的企业人文环境。通过不断完善志愿服务体系，建立了“学雷锋 ，树新风”长效机制，确保学雷锋活动有内容、有效果，常态化持续开展，并定期在元旦、春节、清明、国庆等重大节日组织开展形式多样、丰富多彩的文化活动等，构建起了健康和谐向上的企业人文环境。
近年来，该厂以创建文明单位为载体，全力打造务实、和谐、团结、高效的管理团队，逐步建立健全独具企业特色的文化体系，实现了企业健康、和谐、稳定、文明的良好局面，为企业安全管理、生产经营等各项中心工作的高效开展奠定了基础。目前，该厂职工工作、生活稳定，社会风气良好，企业的凝聚力、向心力不断增强，企业精神文明建设稳步推进。
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