中国石化西安石化分公司八名职工的九子女上小学无着落
马上就要开学了。可西安石化分公司的这八名职工成天在为孩子上小学的事闹心，忧心忡忡。据了解，以往该公司子弟上学都是在附近的三桥车辆厂小学上学的。不知何故，今年该小学却不在收石化子弟入学。该公司书记，和教育处处长虽经努力却无济于事。其中一名职工的两孩子是双胞胎。公司内人心慌慌，有的说，是不是今年没领导的孩子上学了，有的说明年自己的孩子该怎么办呢，有的说，自己找人上该小学不要说是石化子弟。娃娃上学咋还这么难呢。 百年大计，教育为本。企业文化不仅仅表征的是企业的形象，子女的教育和职工的教育也是不可忽视，不可分割的重要部分。企业领导的重视与否直接关系到员工的稳定，企业的长久发展。 职工子女的教育与职工的教育培训同等重要，甚至于更甚于职工自身的培训！世界500强前五位的企业都不能为职工的工作生活提供必要的需求，况且子女的教育也是被写进企业本身的教育范畴之内的份内之职责！ 完全想不明白.....
希望广大企业（包括国企、私企、合资企业等）在确保企业自身的发展的同时，努力保全企业自身职工的切身利益，特别是对下一代的教育！当然还需要社会舆论的监督协助！ {:7_367:} {:7_381:} 数月过去了，可是问题到底是怎么处理的呢？
孩子们学上了吗？
是不是楼主所反述的中石化问题是无中生有还是。。。
溪水止流 发表于 2012-11-1 11:48 static/image/common/back.gif
数月过去了，可是问题到底是怎么处理的呢？
孩子们学上了吗？
据悉 楼主反映属实。人家央企牛，不招释你网站哦 碌碌无为 发表于 2012-8-23 18:29
职工子女的教育与职工的教育培训同等重要，甚至于更甚于职工自身的培训！
世界500强前五位的企业都不能为职 ...
多谢 支持
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