企业退休职工 养老金月均1621元
当中国社会进入老龄化阶段，并正在快速进入深度老龄化社会之际，越来越多的普通人在思考“当我老去”这个问题。20世纪末，我省就进入老龄化社会，进入2011年，全省65岁以上老年人口更是占全省总人口的9.04%。作为一个经济欠发达省份，为了应对日益严峻的人口老龄化形势，满足人民群众老有所养的问题，党的“十七大”以来，省委、省政府加大对城乡社保体系建设的投入，编织起了一张覆盖城乡的“牢固”社保网，让每一位三秦大地上的老人都能有尊严地生活。 企业职工养老金节节高从2000年开始，我省就率先实现了城镇企业职工基本养老保险的省级统筹和社会化发放，并从2001年开始，实现了“不漏一人、不欠一分、不拖一天”的承诺。 尽管能按时足额领到养老金，但随着物价的上涨，企业退休人员基本养老金普遍偏低，2007年，月人均养老金仅为927元。 要让更多的资金向弱势群体倾斜。 为使广大企业退休人员更好地分享经济社会发展的成果，经省政府批准，省人力资源和社会保障厅、省财政厅从省情出发，统筹兼顾，突出重点，尽可能多地提高养老金水平。经过四年的连续上涨，2011年，我省共为139.2万名企业离退休人员发放基本养老金296亿元，月人均养老金水平达到1621元，步入全国平均水平。同时，我省还做好离休人员、抗美援朝老战士、企业退休军转干部和独生子女父母等群体的补贴调整及多项待遇发放工作，使惠民政策落到了实处。 今年3月5日，省人社厅再次宣布，调整提高企业退休人员基本养老金，仅普遍调整的最低档都在100元。连续调待，得民心、顺民意，赢得了企业退休职工的一片掌声。城乡居民养老保险制度全覆盖从上世纪九十年代以来，城镇企业职工、事业单位人员的养老保险取得了长足发展。而对于城乡居民而言，养老主要通过家庭养老、土地保障等形式实现。尽管在农村有“老农保”，但到2007年底，全省“老农保”参保人数仅为82.97万人，参保农民到期每人每月领取的养老金只有5元左右。如何填补城乡老人养老的“真空”，建立覆盖城乡居民的养老保险制度？2007年，我省在宝鸡试点，创立了“个人缴费、集体补助、政府补贴”的独具特色的制度模式，并成为全国的样本。有了这一成功的“样本”，省委、省政府决定在全省大力推行城乡社会养老保险。
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